El sindicato de enfermería Satse Murcia ha denunciado que a los enfermeros de la Región no se les reconoce, laboral y profesionalmente, el nivel de riesgo, penosidad y responsabilidad inherente a la labor asistencial y de cuidados que realizan las 24 horas al día.

Satse subraya que, pese a los diferentes compromisos adquiridos por las administraciones sanitarias y partidos políticos durante la pandemia de covid, la realidad laboral es que los más de 6.000 enfermeros de la Región siguen sufriendo condiciones de trabajo extenuantes, doblajes de turnos, contratos inestables y precarios, entre otras penosas condiciones laborales que les someten a una permanente situación de estrés e incertidumbre personal y laboral.

“Se ha normalizado el que los enfermeros cambien permanente de unidad y servicio, aun teniendo plaza en propiedad o una vacante”, lamenta el Sindicato, que añade, “se ha normalizado que hagan sus tareas a toda prisa en su turno de trabajo debido a la falta de plantillas o que se les llame en su día de descanso para cubrir el turno porque faltan enfermeras”, pero, “no, eso no es normal y no debería ocurrir jamás”.

En la Región, los enfermeros cobran cuatro euros la hora en el turno de noche. Resulta “penoso” que la retribución por trabajar en horario nocturno, cuando se ha demostrado que es perjudicial para la salud, se abone con cantidades “tan miserables”.

Además de numerosos riesgos para su seguridad y salud a los que se enfrentan en su día a día (biológicos, químicos, físicos, psicosociales, ergonómicos…), un gran número de enfermeras tiene que trabajar a turnos, es decir, a lo largo de su trayectoria profesional deben realizar su labor unos días por la mañana, otros por la tarde y otros por la noche. Las enfermeras de la Región pasan, así, muchos años de vida profesional trabajando a turnos y el único plus son 87 euros mensuales.

Al respecto, el Sindicato de Enfermería recuerda que tener un horario variable de manera continuada impide al organismo adquirir rutinas de sueño, alimentación y descanso que, según multitud de estudios científicos, afectan a su salud y bienestar psicosocial. 

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las enfermeras pierden cinco años de vida por cada 15 años de trabajo en turno de noche. Al respecto, añade que hay profesionales sanitarios que, a través de las guardias, realizan en torno a 11.000 horas de trabajo por las noches, mientras que en el caso de las enfermeras son más de 40.000 horas de trabajo nocturno.