Ya ha llegado septiembre y con él el fin de las deseadas vacaciones para la mayoría de los murcianos. Pero ¿cómo afrontan la vuelta a sus obligaciones laborales? ¿Son felices en ese trabajo al que se reincorporan? ¿Qué factores influyen en que lo sean? La consultora Sigma Dos ha realizado una encuesta por encargo del Área de Felicidad de Mahou San Miguel y ha puesto de manifiesto que el 62,6% de los murcianos es feliz en su trabajo, por encima de la media nacional (61,4%). Navarra es la comunidad autónoma con mayor número de trabajadores felices (69,1%), seguida de Asturias (67,7%) y La Rioja (67,6%). En el lado opuesto, se sitúan País Vasco y Castilla y León, con 51,3% y 59,4%, respectivamente.
Los datos del estudio 'La felicidad de los españoles en el trabajo' revelan que en Murcia los autónomos son significativamente más felices que los empleados por cuenta ajena (un 75,5% frente a un 60,9%) y que los factores a los que los trabajadores de esta comunidad dan más importancia para serlo son el salario, el ambiente laboral y la conciliación familiar. A pesar de que el sueldo es un factor clave, solo un 50,1% está satisfecho con el suyo. El 79,2% de los encuestados dice llevarse bien con su jefe, a lo que se suma que un 90,1% tiene buena relación con sus compañeros, liderando el ranking nacional. Esto denota la importancia para ellos de las relaciones humanas en el nivel de satisfacción en el trabajo.
De las conclusiones del estudio se extrae también que a un 74,3% de los murcianos les gusta su trabajo, solo por detrás de riojanos y extremeños, y que un 68,4% lo considera motivador y estimulante, situándose por encima de la media nacional (64%). Sin embargo, más de la mitad de los encuestados cambiaría de funciones y/o de empresa (52,6%). En esta línea, un 41,9% ha pensado alguna vez en tener su propio negocio, siendo los murcianos los más emprendedores junto con los baleares, andaluces y madrileños. El miedo es el principal freno para emprender entre los trabajadores de Murcia.
Felices, pero con estrés
La Región de Murcia se encuentra a la cola en el ranking de trabajadores españoles que sufren el síndrome postvacacional, con un 47,2%, lejos de las cifras de Madrid y Cataluña, que son las comunidades autónomas donde más se produce, mientras que en La Rioja y Aragón donde menos.
También es habitual el estrés laboral, que dice haber experimentado un 8,1% de los encuestados en alguna ocasión (un 41,3%, muchas o bastantes veces), siendo los baleares, madrileños y catalanes los más estresados y los gallegos, vascos y asturianos los menos. A pesar de ello, solo el 16,7% de los murcianos dejaría de trabajar si se lo pudiera permitir.
Para mejorar su situación laboral y su bienestar, los encuestados consideran clave aumentar los salarios (63,7%) y la flexibilidad y conciliación personal (42,2%). Contar con medidas de desconexión digital en las empresas es también muy relevante para ellos y solo un 14,7% de los murcianos dice disfrutarlas. La mayoría afirma que recibe correos, llamadas o incluso tienen reuniones fuera del horario laboral.