La Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado (Ihe) se concentra hoy ante el Ministerio de Hacienda por primera vez en su historia. Una manifestación que muestra el rechazo al acuerdo alcanzado entre el Gobierno nacional, CSIF, UGT, CCOO que quieren flexibilizar las pruebas de acceso de promoción interna.

La movilización ha sido convocada a las 14 horas e impulsada por el presidente y la vicepresidenta de la organización, Ransés Pérez Boga y Ana de la Herrán respectivamente. Con esto, se pretende mostrar así el desagrado del colectivo con la decisión tomada por el Gobierno y culminará con la entrega de las más de mil quinientas firmas recabadas en los últimos días con las que piden al ministerio dar marcha atrás.

Los inspectores de Hacienda solicitan mantener la actual exigencia en las pruebas de acceso a los cuerpos superiores y negociar un esquema diferente antes de que se facilite la promoción interna sin necesidad rebajar los actuales niveles de exigencia.

Desde Ihe consideran que las actuales oposiciones son una garantía de independencia y calidad en el servicio público, por lo que rechazan cualquier cambio que pueda suponer el facilitar los exámenes porque sostienen que se generará una rebaja de la cualificación de los futuros servidores públicos y, al mismo tiempo, unos peores servicios públicos.

Según denuncian, no se han tenido en cuenta las propuestas de los inspectores para llevar a cabo esta reforma del sistema y consideran que el acuerdo supondrá la introducción de criterios discrecionales y de subjetividad a la hora de su evaluación.

Por ello, bajo el lema 'En defensa de lo público: por una Administración cualificada y no politizada', los inspectores de Hacienda tomarán las calles para pedir a la cartera dirigida por María Jesús Montero que revierta el acuerdo alcanzado con los sindicatos y buscar otro modo que facilite la promoción interna y que no pase por rebajar 'drásticamente' los requisitos actuales.

En este sentido, Pérez Boga ha reiterado en los últimos días que es un error eliminar los exámenes orales, los exámenes prácticos y las pruebas de idiomas en beneficio de un mero test de respuestas alternativas, así como reducir el contenido de las oposiciones a un 20% del que era hasta ahora. Así mismo, reconocen su sorpresa de que este acuerdo se haya alcanzado sin conocer la opinión de los funcionarios del grupo A1, que dicen ser quienes dirigen, organizan y gestionan la Administración Pública.

El acuerdo entre Función Pública y los sindicatos CSIF, Comisiones Obreras y UGT implica que los exámenes para la promoción interna serán tipo test, se acumularán los ejercicios en una única prueba y habrá menos temario.