En más de una ocasión me he preguntado si existiera el antidopaje en los entornos laborales, cómo quedaría retratado el perfil medio de un líder o directivo de empresa…

¿En qué sustancias daría positivo?

Y sobretodo… ¿Esas sustancias perjudican su performance laboral o realmente la mejoran?

¿Causan prosperidad o abogan a las empresas y personas al estancamiento?

Tal vez nos sorprenderíamos…

No estoy hablando de manera irónica ni de forma despectiva, sino desde la gran preocupación que me genera el hecho de que España es el país líder mundial en consumo de benzodiazepinas. 

Las benzodiazepinas son los medicamentos que se usan desde la psiquiatría para tratar la ansiedad y los cuadros depresivos.  

Concretamente, una de cada diez personas suele tener este tipo de medicamentos en su botiquín y suele hacer uso de ellos con frecuencia. 

Y todo esto me recuerda que la ansiedad, según una notoria firma de consultoría que lo publicó en redes sociales, parece ser una “emoción” que puede ser “gestionada”, de acuerdo con una serie de tips que la misma proponía en su publicación.

Vaya… ¿para qué entonces asumir sustancias químicas recetadas por los psiquiatras si uno puede gestionarlo con unos simples tips? 

Obviamente porque la ansiedad no es una simple emoción, sino un cuadro psicológico complejo en respuesta a una situación o un conjunto de situaciones que la persona percibe como amenazantes, y que produce una serie de síntomas que van desde la taquicardia, hasta la falta de aire, comportamientos erráticos, defensivos, evasivos o agresivos, y que altera irremediablemente los mecanismos de toma de decisiones, cuando se experimenta de forma generalizada o en brotes/crisis. 

Según el informe 2021 del ministerio de Sanidad de España, un 12% de la población hace uso de Hipnosedantes. Un 60% son mujeres y la mayor incidencia (17%) es en la franja de edad de entre 55 y 64 años.  
Pero no son sólo los hipnosedantes. A ese porcentaje tal vez habría que añadir un 8% de la población que hace uso de cannabis con cierta frecuencia (últimos 30 días), siendo un 71% hombres. 

Es posible que las personas bajo los efectos de este tipo de medicamentos y drogas tengan mayor tendencia a tomar decisiones conservadoras (o no evadirlas), y reducir su afán de emprendimiento, así como suele darse el efecto contrario entre las personas que suelen tomar estimulantes como las anfetaminas y la cocaína, ya que éstas últimas reducen la percepción del riesgo y aumentan la expresión de comportamientos y decisiones más atrevidas.

Habría que considerar también esas sustancias, ya que el mismo informe alega que un 2,5% y un 4,5% de la población respectivamente, hicieron uso de Cocaína y Anfetaminas en los últimos 12 meses. 

¿Qué te parece todo esto?

¿Crees que todo esto influye en las decisiones y calidad de trabajo de las personas en las empresas?

¿Crees que en tu empresa se han tomado decisiones bajo los efectos de sustancias que crees que te perjudicaron en algún momento? 

Roberto Crobu es Psicólogo de Trabajo y Psicólogo Clínico.   https://www.linkedin.com/in/robertocrobu/