La oportunidad de comprar la empresa en la que trabajas
Muchos de los clientes que contratan a bancos de inversión especializados en fusiones y adquisiciones como ONEtoONE lo hacen porque están en edad de jubilación y desean vender su empresa.
Ellos son conscientes de que quien mejor conoce el negocio son sus propios directivos, y por ello la primera pregunta que siempre les formulamos al inicio del proceso es si ven a su equipo comprando la empresa. No se trata de que este equipo directivo tenga o deje de tener el dinero suficiente para afronta la compra (cantidad que en la mayoría de casos no poseen). Se trata de saber si serán capaces de gestionar la compañía de manera efectiva, en caso de contar con el apoyo de un inversor financiero que apostará por ellos y por la empresa.
Sin embargo, en la mayoría de las ocasiones los directivos cuando se lo planteamos no muestran ningún interés. Me sorprende lo poco que estos directivos comprenden la inmensa oportunidad que se les ofrece de tener libertad, la satisfacción de ser dueños de su propio destino y crear un valor para ellos muy superior a lo que jamás hubieran soñado.
Además, en estos casos se lo damos hecho, nosotros les buscamos el inversor financiero que pueda ser su compañero de viaje, le estructuramos la operación y le buscamos la financiación bancaria para la compra, y ¡Todo ello gratis! Pues es el vendedor el que nos paga.
Yo creo que a la mayoría de estos directivos lo que les pasa es que no son conscientes de sus capacidades, de lo que pueden aportar y de lo importantes que son para un inversor financiero, del valor que tienen para él. No se dan cuenta de todo lo que saben y de lo que pueden llegar a conseguir si se ponen el gorro de empresario y son ellos los que toman las riendas de la empresa.
Dinero sobra ahí fuera, es un commodity. Sólo las entidades de capital riesgo en España acumulan más de 6.000 millones de euros para invertir y están buscando con ansiedad oportunidades. Muchos patrimonios nos solicitan que les avisemos si detectamos una oportunidad empresarial en la que puedan invertir.
Lo que más falta en el mundo empresarial es talento y directivos con coraje para juntarse con ese dinero y hacer cosas grandes.
Como decía Louis Pasteur: “La oportunidad solo favorece a las mentes preparadas”.
Ellos son conscientes de que quien mejor conoce el negocio son sus propios directivos, y por ello la primera pregunta que siempre les formulamos al inicio del proceso es si ven a su equipo comprando la empresa. No se trata de que este equipo directivo tenga o deje de tener el dinero suficiente para afronta la compra (cantidad que en la mayoría de casos no poseen). Se trata de saber si serán capaces de gestionar la compañía de manera efectiva, en caso de contar con el apoyo de un inversor financiero que apostará por ellos y por la empresa.
Sin embargo, en la mayoría de las ocasiones los directivos cuando se lo planteamos no muestran ningún interés. Me sorprende lo poco que estos directivos comprenden la inmensa oportunidad que se les ofrece de tener libertad, la satisfacción de ser dueños de su propio destino y crear un valor para ellos muy superior a lo que jamás hubieran soñado.
Además, en estos casos se lo damos hecho, nosotros les buscamos el inversor financiero que pueda ser su compañero de viaje, le estructuramos la operación y le buscamos la financiación bancaria para la compra, y ¡Todo ello gratis! Pues es el vendedor el que nos paga.
Yo creo que a la mayoría de estos directivos lo que les pasa es que no son conscientes de sus capacidades, de lo que pueden aportar y de lo importantes que son para un inversor financiero, del valor que tienen para él. No se dan cuenta de todo lo que saben y de lo que pueden llegar a conseguir si se ponen el gorro de empresario y son ellos los que toman las riendas de la empresa.
Dinero sobra ahí fuera, es un commodity. Sólo las entidades de capital riesgo en España acumulan más de 6.000 millones de euros para invertir y están buscando con ansiedad oportunidades. Muchos patrimonios nos solicitan que les avisemos si detectamos una oportunidad empresarial en la que puedan invertir.
Lo que más falta en el mundo empresarial es talento y directivos con coraje para juntarse con ese dinero y hacer cosas grandes.
Como decía Louis Pasteur: “La oportunidad solo favorece a las mentes preparadas”.
