United Parcel Service (UPS), ha comunicado este martes que, tras caer en 2023 su beneficio neto un 41,9%, hasta los 6.194 millones de euros, prepara el despido de 12.000 empleados con el objetivo de ahorrar algo más de 920 M€.

Así, tal y como expone la directora ejecutiva del gigante de la mensajería, Carol Tomé, "2023 fue un año único y, francamente, difícil y decepcionante. Experimentamos caídas en el volumen, los ingresos y las ganancias operativas en nuestros tres segmentos de negocios".

Al respecto, la responsable de la compañía, que cuenta con más de medio millón de trabajadores en todo el mundo, asegura que tomarán "medidas audaces" con el objetivo de reajustarse y centrarse en objetivos clave para continuar con su crecimiento. En cuanto a los despidos, la división de gestión, en la que trabajan unas 85.000 personas, será la más afectada con motivo de la llegada de tecnologías como la Inteligencia Artificial.

La firma estadounidense cerró el 2023 con una cifra de negocio de casi 84.000 millones de euros, sufriendo una caída anual del 9,3%. Para este año, UPS confía en ingresar entre 85.000 y 87.250 M€, con unos gastos cercanos a los 4.200 millones.