La Concejalía de Gobierno Abierto y Empleo, bajo la dirección de Mercedes Bernabé, ha dado un paso significativo para promover la formación y el acceso al empleo de personas con discapacidad en el municipio de Murcia. La adhesión al convenio marco de colaboración entre la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FMRM) y la asociación Inserta Empleo refleja el compromiso del Ayuntamiento con la integración laboral de este colectivo.

El convenio establece un marco de colaboración para mejorar la situación del mercado laboral de estas personas, mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión en el mercado laboral. El objetivo principal es facilitar su acceso a empleos de calidad. Bernabé destaca que una de las acciones específicas es la mejora de la accesibilidad universal en los espacios donde se realizan las prácticas formativas, asegurando que los usuarios con discapacidad no encuentren obstáculos en su desarrollo.

La Concejalía ya está trabajando en acciones concretas alineadas con el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, aprobado el pasado 20 de febrero. Este plan aborda 39 actuaciones distribuidas en tres ejes: orientación, formación y emprendimiento, buscando satisfacer las necesidades del mercado laboral local, generando oportunidades para emprendedores, dinamizando la actividad económica y promoviendo la colaboración entre instituciones públicas y privadas.