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EMPLEO PÚBLICO

Uno de cada tres trabajadores murcianos en activo contempla presentarse a una oposición

Más de 5 millones de españoles han expresado interés en opositar, buscando su futuro laboral en el sector público, revela el estudio de OpositaTest

MurciaEconomía Lunes, 04 de Marzo de 2024 Tiempo de lectura:

 

Este lunes se ha presentado la segunda edición del estudio 'El Peso del Opositor en España' elaborado por OpositaTest. El estudio revela el creciente interés en opositar en España, especialmente en regiones como Murcia y Castilla y León.

 

El 10% de la población activa ha iniciado oposiciones en el último año, y 2 de cada 10 españoles entre 18 y 55 años considera hacerlo. En la Región, el 34% de la población activa contempla presentarse a una oposición.

 

Más de 5 millones de españoles han expresado interés en opositar, buscando su futuro laboral en el sector público. Las motivaciones son diversas, desde razones personales hasta profesionales, impulsadas por las oportunidades que ofrece la administración pública, especialmente tras la eliminación de la tasa de reposición. En 2023, el Gobierno publicó la mayor oferta de empleo público de la historia, anticipándose a una avalancha aún mayor debido a la jubilación de funcionarios en los próximos años.

 

La estabilidad laboral, más allá del salario, es lo que impulsa a los jóvenes a buscar una oportunidad. La difícil situación de empleo y la precariedad laboral después de finalizar los estudios son los factores más determinantes. El 56% de las personas que se plantean opositar tienen entre 18 y 34 años, siendo la generación Z el grupo más interesado. La mayoría son mujeres (70%), el 54% no trabaja, el 42% tiene estudios universitarios, y el 32% tiene estudios de bachillerato o inferiores. Este grupo mayoritariamente se siente estresado (93%) y, en su mayoría, menospreciado o poco valorado en su ocupación principal o trabajo (30%).

 

Jacobo Fariña, responsable de Comunicación de OpositaTest, señala que "el objetivo es conseguir una plaza, no tanto el tipo de plaza. Una vez dentro, estos jóvenes buscan ascender o cambiar a puestos más deseados".

 

 
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