Magic World, el ambicioso proyecto destinado a revitalizar la antigua Marina d'Or, liderado por el Grupo Fuertes y Magic Costa Blanca, sigue trabajando estrechamente con entidades públicas y privadas para asegurar que el nuevo resort tenga un impacto significativo en la economía y el empleo local. En una reciente reunión en Castellón con directivos de la Asociación Empresarial Hotelera y Turística de la Comunidad Valenciana (HOSBEC), se presentó un análisis detallado sobre la empleabilidad y las condiciones laborales que posicionan al sector hotelero de la provincia como una industria clave para el desarrollo profesional.

HOSBEC estima que los alojamientos necesitarán hasta 1.000 empleados durante la temporada alta, subrayando la importancia del capital humano para reposicionar el turismo hacia experiencias de mayor valor añadido, un objetivo que también comparte Magic World.

Actualmente, tras la apertura de los primeros hoteles, el resort emplea a 650 personas, cifra que aumentará significativamente en verano cuando todos los servicios estén operativos, aspirando a convertirse en un referente en oportunidades de empleo y desarrollo personal, reforzando su colaboración con HOSBEC y el Ayuntamiento de Oropesa. Recientemente, se llevó a cabo una jornada de puertas abiertas que atrajo cerca de 200 currículums, y se han realizado castings multitudinarios en Madrid para reforzar áreas como el entretenimiento.

 Javier García, vicepresidente de Magic Costa Blanca, destacó la importancia de las empresas turísticas y proyectos como Magic World para desestacionalizar Castellón e impulsar su economía. “Las empresas privadas somos fundamentales para el funcionamiento del Estado, y es necesario un diálogo constante con las entidades públicas y asociaciones como HOSBEC para atraer talento y nuevos mercados”, afirmaba.

García también subrayó la necesidad de comunicar la  contribución del turismo al Estado como principal generador de empleo: “Debemos apostar por la digitalización y automatización de procesos, sin olvidar que el capital humano es esencial. La colaboración entre empresarios e instituciones es crucial para ofrecer carreras profesionales estables y atractivas, y para que la sociedad nos perciba como un sector clave que contribuye significativamente al empleo y al PIB en España”.