Eurofirms Group, ha iniciado su campaña de contratación estival con el objetivo de cubrir más de 2.000 puestos de trabajo para satisfacer la creciente demanda de empleo durante los meses de verano en toda España.

El verano es una de las épocas del año con mayor incremento en la demanda laboral, especialmente en sectores como la hostelería, la logística y las actividades culturales, musicales y artísticas. Este año, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de contratos temporales ha aumentado un 20% en junio en comparación con el resto del año.

Según Eurofirms Group, estos sectores experimentan un crecimiento superior al 30% durante la temporada estival. Las provincias de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife y Valencia registran la mayor estacionalidad, impulsadas por la alta demanda en hostelería y ocio.

Los perfiles más solicitados incluyen personal de hostelería y restauración, personal de limpieza, mozos de almacén y monitores de actividades recreativas. Este patrón de demanda subraya la importancia de la industria del ocio y la hostelería durante el verano.

Eloi Tarrés, director de Market Intelligence de Eurofirms Group, destacó: “Debido a la especificidad de la economía española, el verano es una de las épocas más dinámicas en el mercado laboral. En este contexto de temporalidad, empresas como Eurofirms responden a las necesidades de las compañías que deben gestionar picos de demanda estacional para mantener su operatividad, ofreciendo a empresas y trabajadores el acceso al mercado laboral y la flexibilidad necesaria.”