Los salarios pactados en convenio registraron un aumento medio del 3,02%, superando por primera vez este año la barrera del 3% y situándose ocho décimas por encima de la inflación, que en agosto fue del 2,2%, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este incremento, el más elevado desde diciembre de 2023, marca un punto de inflexión en la relación entre salarios e inflación, donde los salarios crecen más rápidamente que los precios.

El incremento salarial está alineado con las recomendaciones del V Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC), que propone subidas del 3% anual hasta 2025, con la posibilidad de añadir hasta 1% adicional si la inflación supera lo previsto.

Entre los 3.039 convenios registrados en lo que va de año, 451 fueron firmados este año y presentan una subida salarial media del 3,96%, destacando frente al 2,90% de los convenios firmados en ejercicios anteriores. En total, casi 9,4 millones de trabajadores se han visto amparados por estos acuerdos salariales.

A pesar del incremento, el 67% de los trabajadores no cuenta con una cláusula de revisión salarial en sus convenios, aunque esta protección ha aumentado más de 11 puntos en comparación con diciembre del año anterior, cubriendo ahora a 3,1 millones de trabajadores. La jornada laboral media pactada se sitúa en 1.759 horas anuales por trabajador.

La estadística de Trabajo también señala una caída del 13,4% en las inaplicaciones de convenios, con 17.436 trabajadores afectados hasta agosto.