El Gobierno ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el segundo paquete de medidas para las zonas afectadas por la DANA, que incluye un "escudo laboral" para impedir a las empresas beneficiarias de ayudas directas y aquellas en ERTE despedir a trabajadores por causas relacionadas con el temporal. Aquellas que no cumplan deberán reintegrar las ayudas, y cualquier despido basado esa circunstancia será calificado como nulo.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, subrayó que esta protección también es aplicable a contratos fijos-discontinuos, que no podrán finalizarse bajo este pretexto, y a las cooperativas, que no podrán reducir empleos de forma definitiva por causas derivadas del temporal.

Este 'escudo laboral', que tiene efecto retroactivo desde el 29 de octubre, beneficiará a unos 400.000 trabajadores y salvará a 30.000 empresas, según cálculos del Ejecutivo. Además, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) gestionará una ayuda de 50 millones de euros para contratar a desempleados en labores de reconstrucción en las áreas afectadas.

Las medidas incluyen el derecho a permisos retribuidos para trabajadores que no puedan desplazarse por motivos de seguridad o que necesiten atender asuntos familiares, como la búsqueda de familiares desaparecidos. A diferencia de los permisos implementados durante la pandemia, estos no serán recuperables y estarán computados como trabajo efectivo.

Para las compañías afectadas, el teletrabajo será la modalidad preferente siempre que las infraestructuras de comunicación lo permitan. En caso de imposibilidad, los trabajadores podrán acogerse a permisos retribuidos al 100%.

 También se ha incluido una prestación extraordinaria para empleadas de hogar afectadas, del 70% de la base reguladora, sin necesidad de cotización mínima. Además, el Plan Mecuida permitirá adaptar la jornada de trabajo para el cuidado de familiares, incluso hasta el 100% de la jornada, en situaciones justificadas relacionadas con la DANA.