La Plataforma para la Subrogación de Empresas Auxiliares de la Región de Murcia (PSEA) se ha presentado en Cartagena, en la sede del Sindicato de Trabajadores (STR). Durante el acto, se expusieron las razones de su creación y los objetivos que persigue, centrados en mejorar las condiciones laborales y garantizar la excelencia en sectores industriales estratégicos.

Objetivos de la plataforma

Ana Gómez, portavoz de la plataforma, explicó que su misión principal es concienciar a las mesas negociadoras de los convenios colectivos, en particular a organizaciones como UGT, Comisiones Obreras y la FREMM, sobre la necesidad de incluir la subrogación de trabajadores en las negociaciones. Según Gómez, esta medida es fundamental, ya que “los trabajadores cuentan con experiencia y formación que garantizan la excelencia en el funcionamiento y mantenimiento de las plantas petroquímicas, cementeras, eléctricas y de procesos”.

Precariedad y riesgos en el sector

La plataforma denuncia que la contratación de empresas auxiliares por parte de grandes compañías ha dejado de priorizar la profesionalidad de los trabajadores, enfocándose casi exclusivamente en la reducción de costes. Esto ha llevado a que las empresas auxiliares, para ser competitivas, deban ajustar sus presupuestos, con el 90 % de los recortes afectando directamente a los trabajadores.

Las principales consecuencias de esta tendencia incluyen:

• Reducción de salarios hasta el mínimo establecido por los convenios colectivos.
• Despidos de personal cualificado, reemplazado por empleados menos experimentados.
• Deterioro de la seguridad laboral, ya que el personal nuevo carece del conocimiento necesario para trabajar en grandes plantas industriales.

“Las peores secuelas se ven en la disminución de la seguridad laboral. Los nuevos trabajadores desconocen los riesgos y peligros de estas industrias, lo que genera trabajos más inseguros y de menor calidad”, destacó Gómez.

Apoyos y objetivos a largo plazo

La plataforma cuenta con el respaldo del Sindicato de Trabajadores (STR), que ha ofrecido sus recursos para poner en marcha esta iniciativa. Entre sus metas principales, el colectivo busca:

• Mayor estabilidad laboral y calidad en el empleo.
• Garantías para las empresas ofertantes, con la eliminación de ofertas temerarias.
• Incrementar la seguridad en las plantas industriales.
• Impulsar la formación y preparación de los jóvenes en el sector.

La PSEA está formada por trabajadores de empresas como Kaefer, Euroandamios, HGL, CYMI y Siemsa, quienes apuestan por un modelo que beneficie tanto a las empresas como a los trabajadores, asegurando una mejora general en el sector industrial de la Región de Murcia.