La presidenta de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC), Ana Correa, ha realizado esta mañana en un desayuno informativo a los medios, un exhaustivo balance del año 2024, abordando los principales retos que enfrenta Cartagena. Su intervención ha estado centrada en aspectos clave como infraestructuras, tecnología, empleo y legislación. 

Infraestructuras: prioridad urgente para el desarrollo

Correa ha puesto énfasis en la falta de avances en infraestructuras estratégicas, como la Ciudad de la Justicia y la llegada del AVE a Cartagena. "Las obras están previstas, pero aún no se ha puesto ni la primera piedra". También ha resaltado la necesidad de una mayor inversión en transporte ferroviario y en autobuses, cuyas insuficientes frecuencias afectan especialmente a estudiantes y trabajadores.

Además, ha subrayado la urgencia del desarrollo del Gorguel, un proyecto clave para potenciar el puerto de Cartagena. "Es una infraestructura vital para aumentar la competitividad de la zona."

Sobre el aeropuerto de Corvera, la presidenta señala la importancia de mejorar sus conexiones con Madrid, Sevilla y otros destinos relevantes, y propone considerar una gestión privada. "El aeropuerto de Alicante nos supera en conectividad y competitividad; debemos plantearnos si una gestión privada podría ser la solución."

Por otro lado, menciona también la necesidad de invertir en accesos y modernización de carreteras, aunque no detalla proyectos concretos, enfatizando que esta mejora sería esencial para el transporte de mercancías y para fortalecer el turismo.

Incertidumbre económica y brecha tecnológica

Correa señala como prioritario combatir la brecha tecnológica, especialmente entre empresarios mayores de 50 años que enfrentan dificultades para adaptarse a cambios legales como la facturación electrónica. "Muchos empresarios no saben cómo adaptarse a estas exigencias legales; esto pone en peligro la viabilidad de sus negocios."

Desde COEC, se están impulsando programas de formación para reducir esta brecha: "Estamos ofreciendo herramientas para que los empresarios puedan cumplir con las normativas y garantizar su supervivencia."

Además, Correa alerta sobre la incertidumbre económica generada por normativas contradictorias y los elevados costes energéticos, que afectan a la competitividad de las empresas afirmando que "las empresas de nuestra región están soportando costes más altos que en otras comunidades."

Ley del Mar Menor y el sector agroalimentario

La presidenta ha criticado de forma contundente la Ley del Mar Menor, afirmando que perjudica a sectores clave como la agricultura, el turismo y la construcción. "Es necesario modificar esta ley porque genera inseguridad jurídica y un aumento de los costes de producción."

Correa también señala la falta de coordinación entre normativas autonómicas y estatales, lo que agrava los problemas del sector agroalimentario. Además, advierte sobre los riesgos asociados a acuerdos comerciales internacionales, como el de la UE y Mercosur: "Este acuerdo es un obstáculo para el desarrollo sostenible del sector agroalimentario en nuestra región."

Escasez de profesionales y fomento del empleo

Uno de los puntos clave ha sido la falta de profesionales cualificados en sectores esenciales como el agroquímico, industrial y náutico, pese a la elevada tasa de paro de la región (14,4%). "Tenemos un desajuste enorme entre la oferta y la demanda laboral."

Para abordar esta situación, COEC está colaborando con asociaciones vecinales en la creación de itinerarios formativos y programas de formación profesional dual. "La formación es clave para conectar a los desempleados con las necesidades de las empresas y garantizar que nadie quede fuera del mercado laboral."

Ha advertido, además, sobre los efectos de la evolución tecnológica: "La tecnología traerá nuevos empleos, pero también provocará la desaparición de otros. Necesitamos coordinación entre empresas, sindicatos y administraciones para facilitar la adaptación laboral." Correa también ha insistido en la importancia de atraer y retener talento joven, ofreciendo incentivos y mejoras en la calidad del empleo para frenar la fuga de profesionales cualificados.

Simplificación burocrática

Correa ha valorado positivamente la creación de la Oficina de Empresas en Cartagena, destinada a agilizar la obtención de licencias. Sin embargo, ha insistido en que se debe avanzar más: "Es fundamental formar a los funcionarios y aplicar de forma real y efectiva la Ley de Simplificación Administrativa."

Plan General de Ordenación Urbana

Finalmente y en relación con el PGOU, la líder empresaral ha explicado que su aprobación es solo el comienzo. "El verdadero reto es que sea una herramienta útil, consensuada y que permita un desarrollo sostenible para la comarca."

Además, insiste en que este plan debe estar alineado con las necesidades económicas y sociales de la región, especialmente en sectores como el industrial y el turístico.