El Comité de Dirección de Mercadona ha anunciado un aumento del 8,5% en los salarios de todos sus trabajadores a partir de enero de 2025, con el objetivo de "incrementar su poder adquisitivo". La medida impactará a más de 100.000 empleados de la compañía en España y Portugal, según detalla un comunicado emitido este martes.

El incremento salarial combina el Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país con un suplemento adicional otorgado por la empresa, elevando así los salarios de forma significativa.

El personal base de la compañía comenzará ganando 1.685 euros brutos al mes en doce pagas durante su primer año, un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Para aquellos con más de cuatro años en la empresa, el salario bruto ascenderá a 2.280 euros mensuales, un 72% más respecto al SMI.

La empresa también premiará a sus trabajadores con una prima adicional. Además de la tradicional prima de resultados, los empleados recibirán una mensualidad extra en marzo si cumplen los objetivos anuales, una cantidad que se eleva a dos mensualidades para quienes tengan más de cuatro años en la compañía.

Este año, Mercadona también ha confirmado que todos los trabajadores percibirán una prima adicional equivalente a una mensualidad más, como reconocimiento al esfuerzo y compromiso demostrado.