El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Totana, mandatado por la Asamblea General de Trabajadores realizada el pasado 22 de octubre, ha emitido un comunicado con el que pone de manifiesto su rechazo de plano al despido colectivo presentado por el ayuntamiento de Totana, que afecta a 40 trabajadores, así como "la imposición de dichos despidos sin una negociación efectiva y real con los representantes de los trabajadores".

Dicho Expediente de Regulación de Empleo pretende ahorrar un millón de euros anuales y acarreará una importante reorganización administrativa en el Consistorio.

El Consistorio, por el contrario, propone como medida de ahorro que los puestos de personal de confianza (5 en total), sean ocupados por trabajadores afectados por el ERE, así como que dada la situación de carestía económica por la que atraviesa el municipio de Totana y que tanto propugnan, la alcaldesa y concejales liberados realicen sus funciones de forma altruista.

El comunicado también pretende desmentir las manifestaciones que realizó hace unos días el concejal totanero de Recursos Humanos, David Amorós, quien señaló que si los sindicatos hubieran aceptado la bajada del sueldo en un 15% que se propuso el año pasado, "esto no habría pasado”. Ante estas declaraciones el Comité de Empresa recordó que, tras cuestionar si esa medida sería efectiva, el edil respondió que no podía garantizar nada.

Además, el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Totana recuerda que, a pesar de las afirmaciones en contra por parte del Consistorio, ya se están produciendo mermas en la calidad del servicio a los ciudadanos.