La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Murcia ha aprobado este viernes la solicitud de subvención al Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para la puesta en marcha del proyecto 'Murcia Emplea Sostenible VI', enmarcado dentro del Programa de Empleo Público Local a través de obras y servicios de interés general y social.

Este proyecto, promovido por el SEF, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y fomentar nuevas actividades en sectores emergentes relacionados con la economía verde y circular, en línea con los objetivos del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, según informaron fuentes del consistorio en un comunicado.

La iniciativa contempla una inversión total de 101.500,74 euros, de los cuales se solicita al SEF una subvención de 81.046,88 euros, complementados con una aportación municipal de 20.453,87 euros.

Desde la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige la concejala Mercedes Bernabé, se contratará a tres personas desempleadas a jornada completa durante nueve meses, en los perfiles profesionales de Ingeniería Industrial, Informática y Administración.

"Con este proyecto seguimos apostando por una política activa de empleo que no solo genera oportunidades laborales, sino que también promueve la sostenibilidad ambiental. Además, reforzamos la coordinación entre administraciones y respondemos a las nuevas necesidades del mercado laboral", ha afirmado Bernabé.

Durante el desarrollo del proyecto, los profesionales contratados trabajarán en tareas de sensibilización y formación en el ámbito verde y circular, dirigidas tanto al alumnado como a empresas, diseñarán actividades formativas sostenibles y fomentarán el reacondicionamiento y reciclaje de equipos informáticos y electrónicos. Todo ello bajo la supervisión de los técnicos del Servicio Municipal de Empleo.

Al concluir el proyecto, las personas contratadas serán inscritas en la Agencia de Colocación Municipal, con el fin de facilitar su reincorporación al mercado laboral mediante ofertas ajustadas a sus perfiles profesionales, dentro de un plazo de seis meses.