La concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, junto a la edil de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres, ha hecho entrega de los diplomas al alumnado que ha completado diversas acciones formativas organizadas por el Servicio de Empleo dentro del programa de Mejora de la Empleabilidad.

Estas actuaciones tienen como objetivo principal mejorar las oportunidades laborales de personas en situación de desempleo o con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

En el Centro Cultural de Los Ramos se celebró el acto de entrega de diplomas correspondientes a los cursos 'Costura: arreglos de prendas de vestir y patronaje, Nivel avanzado' y 'Competencias clave N2 para certificados de profesionalidad sin idiomas'.

También tuvo lugar la entrega de diplomas en el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías para quienes finalizaron las acciones formativas 'Costura: arreglos de prendas de vestir y patronaje, Nivel avanzado 2' y el 'Proyecto de Formación: Economía del cuidado, Alquerías 2024'.

En total, han participado 35 personas, 31 mujeres y 4 hombres, con edades comprendidas entre los 21 y los 62 años. La mayoría son mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables, lo que refuerza la vocación inclusiva de estas actuaciones, pensadas para mejorar su empleabilidad tanto en el ámbito del empleo por cuenta ajena como en el autoempleo.

"La mejora de la empleabilidad pasa por dar herramientas reales a quienes más lo necesitan. Estos cursos no solo enseñan una profesión o refuerzan conocimientos básicos, también devuelven confianza y abren nuevas oportunidades laborales. Desde el Ayuntamiento seguiremos apostando por una formación útil, cercana y adaptada a las necesidades reales del municipio", ha señalado la concejal Mercedes Bernabé.

Estas acciones formativas son el resultado de la coordinación entre los servicios municipales de Empleo y Servicios Sociales, que trabajan conjuntamente para atender la demanda detectada entre los usuarios de Servicios Sociales. La colaboración permite diseñar una oferta formativa adaptada y accesible, atendiendo a las necesidades específicas de los colectivos más vulnerables del municipio.

La programación formativa se enmarca en el Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, en el eje de Formación, especialmente en las líneas dedicadas a desarrollar una oferta para la adquisición de competencias técnicas transversales y a diversificar la oferta formativa dirigida a colectivos vulnerables.