La firma textil Liwe Española ha iniciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a los servicios centrales de la sociedad, ubicada en Puente Tocinos, según informa la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

En concreto, este proceso contempla una reducción del 29% del personal adscrito a los servicios centrales, afectando a 42 empleos, entre personal de oficinas y personal logístico, todos ellos ubicados en los centros de trabajo en esa localidad murciana, por lo que tras el ajuste de personal, los servicios centrales quedarán formados por 101 empleados.

Liwe ha explicado que esta decisión se enmarca en su plan de optimización de costes y relanzamiento con el objetivo de preservar el resto de los puestos de trabajo, garantizar la rentabilidad de la empresa a medio plazo y adecuar su estructura organizativa a la situación operativa y financiera actual.

Además, la firma textil ha precisado que esta medida se limita "exclusivamente" al personal de servicios centrales y no afecta a las tiendas.

Respecto a los puntos de venta, la compañía continúa inmersa en un proceso de modernización y redimensionamiento, en línea con los objetivos definidos en el plan de transformación que inició en 2023, y su funcionamiento y rentabilidad futura son esenciales para el conjunto del negocio de la compañía.