La mesa de negociación del ERE de Duro Felguera se reunirá este jueves 24 de julio, en un momento crítico para la empresa asturiana, que mantiene abierto un proceso de preconcurso de acreedores cuyo plazo expira el próximo 31 de julio. Ese mismo día está previsto también el último encuentro entre la dirección y la representación sindical.

El ajuste planteado por la compañía afectará a 249 empleados, lo que representa el 17,8% de una plantilla cercana a los 1.400 trabajadores. El recorte se concentrará en cinco de las sociedades del grupo: Duro Felguera SA (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech. En conjunto, estas filiales emplean a 699 personas. Quedarán fuera del ERE las empresas DF Mompresa y DF Calderería Pesada.

Los centros de trabajo afectados se reparten por varias localizaciones. En el caso de DFSA, el ERE alcanza a las sedes de Asturias y Madrid. DFOM verá reducida su plantilla en Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid. Por su parte, DF Energy Storage afectará a los centros de Asturias, Huelva y Madrid. DF Intelligent Systems y DF Green Tech verán recortes únicamente en sus sedes asturianas.

La mesa de negociación quedó oficialmente constituida después del encuentro del 11 de julio, en el que no se alcanzó un acuerdo inicial para arrancar el proceso. Pese a ello, el periodo de consultas —que tiene una duración máxima de 30 días— comenzó a computar y finalizará en torno al 10 de agosto.

El calendario de reuniones ya está fijado: además de la sesión de este jueves, están previstas nuevas citas el 29 y el 31 de julio. Esta última coincidirá con el vencimiento de la segunda prórroga del preconcurso de acreedores, autorizada recientemente por el juzgado mercantil número 3 de Gijón.

La empresa ya ha entregado la documentación justificativa del ERE a los representantes sindicales, que la analizarán durante la sesión de este jueves. La mesa está integrada por 13 miembros y cuenta con representación de los sindicatos CCOO, UGT y CSI.

Por su parte, la Sindicatura de Accionistas Minoritarios (SAM) ha exigido que se presente un "plan serio de negocio para las filiales deficitarias" y advierte de que, de no ser así, deberían liquidarse.

Este no es el primer ajuste que acomete Duro Felguera. En noviembre de 2022, la plantilla aprobó un ERE que supuso el despido de 180 trabajadores, una cifra inferior a los 208 inicialmente previstos.

Mientras tanto, la compañía trabaja a contrarreloj para cerrar un acuerdo con los acreedores que permita evitar la declaración de concurso. Duro Felguera asegura que se han producido avances en las negociaciones y que se están resolviendo “cuestiones relevantes” para definir su plan de reestructuración y su impacto patrimonial. No obstante, advierte de que este proceso “implica un riesgo para los accionistas”.