La dirección de Eserman ha comunicado oficialmente a la representación legal de sus trabajadores en Puertollano (Ciudad Real) el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas organizativas y productivas, tras la finalización del contrato con Repsol Química.

El cese de la relación contractual ha provocado que la plantilla de Eserman no pueda acceder a las instalaciones del complejo industrial, al quedar anulada su presencia en el área logística de envasado y expedición de producto. Esta situación ha llevado a la empresa a convocar al comité de empresa el próximo lunes, 4 de agosto, a las 12:30 horas, para iniciar formalmente el procedimiento del ERTE.

En su comunicación, Eserman indica que durante el tiempo que dure esta situación se abonará a los trabajadores, junto a la prestación por desempleo, un complemento salarial hasta alcanzar el 100 % del salario neto, con el objetivo de que no sufran perjuicio económico mientras se resuelve la falta de ocupación efectiva, una situación que la empresa atribuye a una decisión "impuesta por el cliente".

Eserman espera que esta situación se prolongue solo hasta que se produzca la subrogación de la plantilla al nuevo adjudicatario del servicio, tal y como figura en el pliego de condiciones de Repsol Química.

Por su parte, Repsol ha ejecutado una parada temporal de las unidades del área Química del complejo industrialpara realizar "ajustes en las instalaciones", tras la resolución anticipada del contrato con Eserman. La energética afirma que la interrupción será lo más breve posible, sin afectar al resto de unidades productivas, que continúan funcionando con normalidad.

Mientras tanto, los más de 60 trabajadores de Eserman en Puertollano viven con gran incertidumbre esta sucesión de acontecimientos. La empresa comunicó a Repsol Química la finalización de su actividad en el centro logístico a partir del 30 de septiembre, lo que provocó que la energética ordenara este miércoles el cese inmediato de la actividad del personal y les impidiera el acceso al recinto. Una situación imprevista y tensa para los empleados, que siguen esperando una solución.