Empresa Duro Felguera. | Foto: Jorge Peteiro - Europa Press - ArchivoLa mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Duro Felguera celebrará dos reuniones clave esta semana —el martes y el jueves— con el objetivo de intentar reducir el impacto del despido colectivo, que afecta por el momento a 249 trabajadores, el 17,8% de los cerca de 1.400 empleados que integran la plantilla de este grupo de ingeniería y bienes de equipo.
Las sociedades afectadas por este ajuste son Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech, mientras que quedan al margen del proceso DF Mompresay DF Calderería Pesada. Esta última firmó el pasado 30 de julio la venta de 'El Tallerón', su planta de calderería pesada ubicada en Gijón, a la tecnológica Indra por 3,65 millones de euros. Esta operación, considerada el "primer paso" del plan de reestructuración, se conoció el mismo día que la compañía solicitó una tercera prórroga de su preconcurso de acreedores, vigente hasta finales de septiembre.
Por centros de trabajo, el ERE afectará en DFSA a los situados en Asturias y Madrid; en DFOM, a los de Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid; en DF Energy Storage, a los centros de Asturias, Huelva y Madrid; mientras que tanto DF Intelligent Systems como DF Green Tech se verán afectados únicamente en sus sedes de Asturias.
En el anterior ERE, aprobado en noviembre de 2022, se contempló el despido de 180 empleados, cifra inferior a los 208 inicialmente previstos.
Según fuentes sindicales, en la reunión del pasado 31 de julio, la empresa propuso una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, conforme al mínimo legal. Sin embargo, el comité de empresa ha exigido mejorar estas condiciones hasta los 28 días por año trabajado, con un máximo de 15 mensualidades, en línea con el acuerdo alcanzado en el ajuste de hace más de dos años.
En paralelo, Duro Felguera ha solicitado una tercera prórroga del preconcurso de acreedores, que vencía el pasado 31 de julio, y ha sido ampliado hasta el 30 de septiembre. Según ha comunicado, la empresa ha avanzado “significativamente” en la elaboración de su plan de reestructuración, y cuenta con el apoyo de la mayoría de las entidades financieras implicadas. La petición fue presentada ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón, que ya aprobó las extensiones anteriores en marzo y junio.
El preconcurso afecta a varias filiales del grupo, entre ellas Duro Felguera Energy Storage, Green Tech, Calderería Pesada, Mompresa, Operaciones y Montajes, Oil & Gas, Intelligent Systems y DFOM Biomasa Huelva.
Los socios de control, las mexicanas Prodi y Mota-Engil México, se han comprometido a aportar más capital para respaldar a la compañía, que presentó el 29 de julio ante la mesa del ERE su plan de viabilidad a 10 años. Este documento ha recibido el respaldo del pool bancario y de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), según fuentes cercanas a las negociaciones.
La compañía no ha realizado comentarios oficiales sobre el desarrollo del proceso.







