Más de la mitad de las empresas está a favor de agrupar los festivos en el calendario laboral para evitar semanas de baja productividad provocada por los ‘puentes’, según un estudio realizado por la escuela de negocios ESCP Europe.

En el informe se pone de manifiesto que las empresas no quieren reducir el número de festivos, sino que abogan por una mejor organización del calendario laboral que no provoque parones de actividad o reducciones del rendimiento, como las que se producen en los puentes de noviembre y diciembre.

ESCP Europe elaboró el estudio con la participación de directivos de recursos humanos de las principales multinacionales localizadas en España, que destacan su inquietud por el descenso de la productividad.

Sin embargo, más del 40% de las empresas, según el informe, cree que el calendario laboral está bien diseñado y que sólo es necesario un mejor reparto del trabajo, más enfocado a la productividad y a los resultados que a las horas trabajadas.