ATU FORMACIÓN Y DIGITALIZACIÓN ha sido beneficiaria de las subvenciones concedidas por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.

Estas ayudas están destinadas a la realización de acciones formativas en competencias digitales, dirigidas prioritariamente a mujeres desempleadas de la Región de Murcia, dentro del Componente 19 del PRTR – Plan Nacional de Competencias Digitales (C19.I3.CID292a).

El programa tiene como finalidad mejorar la empleabilidad, autonomía e inclusión digital de las mujeres, capacitándolas para afrontar con éxito los retos de un mercado laboral cada vez más tecnológico.

Formación gratuita y de calidad en toda la Región de Murcia

Los cursos impartidos por ATU Formación son totalmente gratuitos y se desarrollarán hasta diciembre de 2025, en colaboración con el SEF, el SEPE y la financiación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

Su contenido abarca desde el uso básico de herramientas informáticas hasta competencias avanzadas en diseño gráfico, hojas de cálculo, redes sociales o gestión digital.

Las acciones están dirigidas principalmente a mujeres desempleadas, aunque se reserva un máximo del 35 % de las plazas a trabajadoras ocupadas y hombres desempleados.

Entre los colectivos prioritarios se encuentran las mujeres mayores de 45 años, con discapacidad, víctimas de violencia de género, en riesgo de exclusión social o con responsabilidades familiares.

Cursos de ATU Formación y Digitalización por pedanía

A continuación, se presenta la relación de cursos aprobados para ATU Formación y Digitalización en las distintas localidades de la Región de Murcia:

Un compromiso con la igualdad y la digitalización

A través de este proyecto, ATU Formación y Digitalización consolida su compromiso con la formación continua, la igualdad de oportunidades y la inclusión tecnológica de las mujeres murcianas. Cada acción formativa representa una oportunidad real para adquirir competencias prácticas que mejoran el acceso al empleo, la autonomía profesional y la participación activa en la transformación digital.

Con esta iniciativa, ATU contribuye al cumplimiento de los Objetivos CID 292a del PRTR, fomentando el talento femenino en el ámbito digital y el desarrollo de una sociedad más justa, innovadora y conectada.

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