Que la seguridad en el entorno laboral debe ser una de las prioridades de cualquier empresa no es una sorpresa para nadie. Por mucho que la normativa avance y los organismos reguladores realicen inspecciones con mayor frecuencia, la responsabilidad final de cualquier accidente derivado de una señalización deficiente recae sobre la empresa y sus responsables. Y es que los trabajadores de la misma deben estar siempre preparados para poder proteger a todos los miembros que conforman su compañía.

En este sentido, la señalización vertical juega un papel fundamental, ya que permite advertir, prohibir o indicar a los trabajadores las acciones que deben seguir para evitar riesgos. A pesar de su importancia, aún existen muchas dudas sobre su impacto y sobre cómo puede contribuir a mejorar la seguridad en la empresa. Por ello, en este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre los paneles de señalización y su relevancia en el ámbito laboral.

Por qué es importante la señalización en el entorno laboral

De forma contraria a la creencia general, la señalización en el entorno laboral no se limita únicamente a industrias con un mayor nivel de producción o un trabajo más intenso, sino que tiene que impactar en cualquier trabajo. En cualquier sector, con independencia de que sea una planta de producción o un almacén, las señales verticales ofrecen a los trabajadores la información necesaria para desenvolverse de manera segura. También en la seguridad vial, y que detallaremos más adelante.

Un ejemplo sencillo es la indicación de suelo mojado tras la limpieza. Incluso en oficinas, donde solemos percibir menos riesgos que en fábricas, es esencial señalizar adecuadamente para que todos los empleados conozcan la situación y puedan evitar accidentes.

La señalización vertical cumple un papel preventivo fundamental, alertando a los trabajadores y ayudando a evitar errores antes de que ocurran. Además, su importancia también se refleja en la reducción de tiempos perdidos y en la minimización de las consecuencias de cualquier incidente, lo que impacta directamente en la operativa y la productividad del negocio.

Necesidad de entender la normativa actual

La normativa sobre señalización varía de manera considerable, aunque en la Unión Europea existen criterios concretos relacionados con el tamaño, el color y la ubicación de las señales, que pueden servirnos como guía para diseñar un plan de acción enfocado en concienciar a los empleados sobre la importancia de trabajar de manera segura.

Un ejemplo claro se encuentra en el ámbito de la circulación de vehículos. A partir del próximo 1 de enero se implementará uno de los cambios más relevantes en señalización, reemplazando los tradicionales triángulos de emergencia que hemos utilizado durante años por las balizas V16 conectadas. Un importante punto de inflexión que busca crear un entorno mucho más seguro y unas carreteras en las que los accidentes se reduzcan al máximo. Un escenario que se va a poder conseguir gracias a las últimas innovaciones en materia tecnológica, como los dispositivos IoT.

Medidas necesarias para protegernos de los accidentes

Según el Health and Safety Executive (HSE) del Reino Unido, el 30 % de los accidentes laborales podrían haberse evitado si se hubiera contado con una señalización adecuada. Si traducimos el coste de estos accidentes en términos de productividad, podemos calcular el impacto que pueden tener en los resultados finales de la empresa.

Sin embargo, lo más relevante no son solo los números, sino las consecuencias sobre la salud de los trabajadores y la percepción que tienen de la compañía, un factor determinante que puede influir directamente en la retención del talento.