Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

ENTREVISTA

Marisa López Aragón: "Caetra no solo anticipa el futuro, lo construye desde Cartagena"

La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social traza el balance de 2025 y fija las prioridades de 2026 en empleo, apoyo a autónomos, simplificación administrativa y planes estratégicos

Alba Molina Miércoles, 21 de Enero de 2026 Tiempo de lectura:
Marisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía SocialMarisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía Social

“Si 2025 tuviera un titular, sería el año en que pusimos en marcha la Ley de Simplificación”. Así resume la consejera Marisa López Aragón en MurciaEconomía el eje político que, a su juicio, ha marcado el último ejercicio. La norma, aprobada en 2025, busca reducir cargas y acelerar procedimientos con herramientas como la declaración responsable y el silencio administrativo positivo como regla general. La consejera insiste en el enfoque: “Simplificar no es desregular, sino ponérselo fácil a quien quiere invertir y crear empleo en la Región”.

 

Ese giro, sostiene, no se apoya solo en cambios normativos. “Hemos ofrecido formación a los funcionarios (locales y autonómicos), que son quienes trabajan con los expedientes, e igualmente hemos informado a los empresarios”, afirma, y defiende que el modelo incorpora “control a posteriori” para evitar que la agilidad administrativa se convierta en una vía opaca.

 

Con esa base, la consejera plantea el salto a 2026 como el año en el que “pasamos de la simplificación a la consolidación estratégica, con resultados verificables”. En su lista de prioridades aparecen tres piezas que deben ordenar la política económica regional: la Estrategia Regional de Empleo anunciada por el presidente López Miras, el Plan Director de Impulso al Comercio y actuaciones específicas para reducir brecha y economía sumergida.

 

“El talento joven tiene futuro en la Región de Murcia”

 

Si tiene que elegir un colectivo que le preocupe especialmente, López Aragón señala a los jóvenes. “Son nuestro relevo generacional”, dice, y sitúa el reto en encajar vocaciones y formación con vacantes reales. “Nuestro mensaje es claro: el talento joven tiene futuro en la Región de Murcia”.

 

En paralelo, reivindica no perder de vista a mayores de 45 y parados de larga duración. “Tienen el conocimiento y la experiencia” y, en muchos casos, “deben recualificarse para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral”. El objetivo, sostiene, es que la recualificación no sea una sala de espera sino un puente.

 

“La ejecución presupuestaria ha alcanzado el 96,49%”

 

En números, la consejera asegura que su departamento cerró 2025 con una ejecución del 96,49% sobre un presupuesto de 229,3 millones. Según explica, el margen pendiente se concentra en una línea de innovación empresarial convocada a final de año y cuya ejecución “está programada para 2026”.

 

En el bloque empresarial, López Aragón atribuye al Instituto de Fomento un papel tractor. Detalla que en 2025 el INFO concedió 40,7 millones en subvenciones y resolvió 1.078 expedientes, movilizando 115,5 millones de inversión privada, con proyectos en innovación, internacionalización, sostenibilidad, financiación y programas europeos. Añade además la gestión de Incentivos Regionales, con 16 expedientes que habrían supuesto 59,2 millones de inversión y 9,9 millones de subvención.

 

En empleo, la consejera pone el foco en la contratación estable. “En 2025 se registraron 755 subvenciones de fomento a la contratación indefinida por valor de casi cuatro millones de euros. Todas son contrato indefinido”, remarca, porque la ayuda exige mantener el puesto durante dos años. A ello suma la conversión de 73 contratos formativos en indefinidos por 361.250 euros.

 

Sobre los programas para jóvenes, la Consejería prepara una nueva convocatoria. López Aragón confirma que ‘Conexión Empleo Joven’ se abre el 26 de enero y estará disponible hasta el 30 de septiembre. “Para las empresas no supondrá ningún coste laboral la incorporación de esos jóvenes a su plantilla por el periodo de tiempo de la ayuda (seis meses)”, afirma, aunque la convocatoria exige contratación indefinida a jornada completa vinculada a la titulación.

 

En el ámbito local, el programa ‘Mi Primer Empleo’ ya dejó en 2025 una foto concreta: 4,2 millones para que 40 entidades contrataran 124 jóvenes durante 12 meses. La consejera asegura que la evaluación se está realizando en estas semanas y apunta a una demanda habitual de “perfiles técnicos” en las administraciones locales.

 

“Quien decide emprender no está solo”

 

Autoempleo y apoyo a autónomos aparecen como otra columna del discurso. “La Cuota Cero Ampliada ha movilizado más de 6,8 millones” y, para inversión inicial, “hemos destinado más de 8,1 millones”. En total, cifra en más de 3.500 los nuevos autónomos beneficiarios, y añade 2,7 millones para el mantenimiento de comerciantes, dentro de un paquete que eleva las ayudas al comercio de proximidad.

 

Sobre el funcionamiento de la Cuota Cero, indica que 2.349 autónomos se han beneficiado y que la resolución tarda “una media de tres meses”, con el objetivo de recortar plazos y reducir denegaciones mejorando la información previa. En 2025, el número de solicitudes registradas fue de 2.720, según datos difundidos por la Comunidad.

 

“La formación tiene sentido si termina en un puesto de trabajo”

 

El SEF, defiende, ha reforzado en 2025 una formación más pegada a la demanda. “Más de 25.600 personas se han formado”, afirma, y subraya el cambio de enfoque: “ya no hablamos de cursos genéricos, sino de formación diseñada con las demandas de los sectores productivos”. Su resumen es una enmienda a la formación que no coloca a nadie: “La formación tiene sentido si termina en un puesto de trabajo”.

 

En economía social, la consejera reivindica el VI Pacto 2025–2028 como un programa ya en marcha. “No es un documento de intenciones”, sostiene, y enumera medidas activadas en 2025, desde la Capitalidad Española de la Economía Social hasta un programa de ayudas dotado con 12,5 millones y proyectos europeos FSE+. Para 2026, avanza dos piezas, el HUB de Economía Social, con 1,1 millones, y un Observatorio de Contratación Responsable en colaboración con la Universidad de Murcia.

 

 

[Img #112880]

 

 

“Reducir la economía sumergida en al menos tres puntos del PIB”

 

El tramo más técnico de su hoja de ruta mira a 2026–2028. López Aragón sitúa hostelería y servicios personales, agricultura y comercio minorista como sectores prioritarios de actuación y fija un objetivo numérico: “reducir la economía sumergida en al menos tres puntos del PIB regional, pasando del 17,4% actual a un entorno cercano al 14%”. Promete, además, trazabilidad pública: “publicaremos informes anuales con indicadores claros” apoyados en una plataforma digital de seguimiento y coordinación con administraciones y agentes sociales.

 

“Caetra no solo anticipa el futuro, lo construye desde Cartagena”

 

En paralelo, la consejera encuadra el desarrollo tecnológico y las tecnologías duales como un vector de empleo cualificado. En Cartagena, el Gobierno regional presentó una aceleradora de IA aplicada a defensa naval dentro de CAETRA, con diez startups y un trabajo de tres meses sobre retos reales del sostenimiento del submarino S-80, con participación de actores del ecosistema industrial y tecnológico. “La Región de Murcia vuelve a situarse en la vanguardia”, declaró entonces, porque “este programa no solo anticipa el futuro, lo construye desde Cartagena”.

 

“No hay crecimiento sin diálogo”

 

En su cierre, López Aragón pone el acento en el diálogo social. “Es esencial. No hay crecimiento sin diálogo, ni empleo estable sin acuerdos”, afirma, y defiende que el papel del Gobierno regional pasa por “escuchar, mediar y generar confianza”.

 

Sobre si la modificación de la ley de Participación Ciudadana ha tensionado relaciones entre patronal y sindicatos, evita entrar en valoraciones ajenas y sostiene que el cambio tuvo un alcance “limitado y estrictamente técnico”, por lo que, a su juicio, no debería alterar de forma sustancial la interlocución social.

 

Al final, todo esto se traduce en escenas pequeñas que no salen en ningún acto: una autónoma que recibe la resolución positiva, un chaval que firma su primer contrato y no vuelve a la casilla de salida, una pyme que decide contratar porque el trámite no la devora, un comercio que aguanta otro invierno sin bajar la persiana... López Aragón promete que 2026 será medible. Y al fin y al cabo, si se nota en esas escenas, habrá sido verdad

 

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.