CCOO Región de Murcia apunta a un enero marcado por la estacionalidad, con una evolución anual a la baja. Según los registros del SEPE, la Región cerró enero con 74.832 personas desempleadas, 1.351 más que en diciembre (+1,84%). Para el sindicato, este incremento encaja con el “efecto enero” y la finalización de la campaña navideña, un comportamiento que también se repite en la mayoría de comunidades autónomas.

Al mismo tiempo, CCOO subraya la caída interanual del desempleo, con 5.242 parados menos que hace un año (-6,55%). En el contexto estatal, recuerda que el paro se sitúa en 2.439.062 personas, con 30.392 más que en diciembre, aunque en un año se contabilizan 160.381 desempleados menos.

El sindicato detalla que del total de personas en paro en Murcia 28.241 son hombres y 46.591 mujeres (aproximadamente 38% y 62%), y que 7.516 tienen menos de 25 años (en torno al 10% del total). Por sectores, el sindicato apunta a que el paro solo aumenta en servicios, con 1.486 personas más, mientras que se registran descensos leves en construcción (-103), sin empleo anterior (-16), agricultura (-11) e industria (-5). Con estos datos, el paro queda en 51.030 personas en servicios, 7.704 sin empleo anterior, 7.080 en industria, 5.329 en construcción y 3.689 en agricultura.

En contratación, CCOO constata que en enero se firmaron 41.829 contratos en la Región, 2.051 menos que en diciembre (-4,67%) y 774 menos que en enero de 2025 (-1,82%). Del total, 23.496 fueron indefinidos y 18.333 temporales, lo que sitúa el reparto en torno al 56% y 44%. Por ramas, el sindicato indica que servicios concentró el 45% de los contratos y agricultura el 38%, mientras que industria aportó el 12% (con un 3% más que en diciembre) y construcción el 5%.

Respecto a la Seguridad Social, CCOO analiza el dato de afiliación a último día de mes y señala que enero terminó con 676.560 afiliados, 1.302 menos que en diciembre. En el desglose que maneja el sindicato, figuran 377.616 hombres (+1.837) y 298.944 mujeres (-3.139). CCOO añade que la caída femenina se concentra especialmente en el Régimen General, mientras que el aumento masculino se apoya, sobre todo, en el Sistema Especial Agrario, donde también se registra una bajada de afiliación entre mujeres.

Con esos datos, CCOO Región de Murcia pone el acento en la industria, un ámbito que considera en una coyuntura “preocupante”. El sindicato advierte de que, aunque la contratación industrial repuntó en enero, ese movimiento no disipa el riesgo de un fuerte desplome en los próximos meses. En ese contexto, CCOO señala de forma expresa la situación de SABIC y de su industria auxiliar y reclama la implicación de todas las administraciones para una salida al conflicto que, sostiene, debe pasar por proteger 3.000 puestos de trabajo.

El sindicato añade que espera que el Plan Industrial de la Región de Murcia 2026-2035, presentado recientemente, sea una herramienta útil para revertir esa tendencia y reforzar el polo industrial como motor de empleo estable. En su conclusión, CCOO plantea que la Región se encuentra ante una decisión estratégica: seguir apoyándose en un modelo de servicios con más precariedad o impulsar una apuesta industrial “valiente” que sostenga el tejido productivo y el empleo de calidad.