El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha reactivado este lunes la mesa de diálogo social sobre incapacidad temporal (IT), con una reunión fijada a las 11:30 horas y después de más de seis meses sin avances en este foro tripartito.

La convocatoria llega en un momento de máxima presión técnica y política. La AIReF ha advertido de una “deficiencia estructural” en la gestión de las bajas médicas, señalando la desconexión entre quien tramita clínicamente los procesos y quien asume su coste financiero. En su análisis, el organismo apunta a un aumento cercano al 60% en la incidencia de las bajas por contingencias comunes entre 2017 y 2024 y a un incremento del 15% en su duración media, con un fuerte impacto presupuestario en la última década.

En paralelo, la negociación retoma propuestas ya debatidas en fases anteriores, como la reincorporación progresiva tras el alta médica en procesos de larga duración, y una revisión del papel de las mutuas en determinados expedientes de IT. El diseño conocido hasta ahora para esa vuelta gradual contempla su aplicación en bajas largas y bajo supervisión médica.

Las posiciones de los agentes sociales siguen alejadas en puntos sensibles. UGT y CCOO insisten en que el aumento de las bajas no puede leerse solo en clave de control o fraude y ponen el foco en la presión asistencial del sistema sanitario y en la salud laboral. Además, rechazan equiparar automáticamente IT con absentismo.

La CEOE, por su parte, ha defendido revisar los complementos empresariales en IT cuando elevan de forma casi íntegra la cobertura salarial, en un contexto en el que cifra el coste del absentismo en torno a 32.000 millones de euros.

Con este nuevo encuentro, el Gobierno intenta reordenar una reforma compleja que cruza sanidad, relaciones laborales y sostenibilidad financiera. El punto de partida, sin duda, pasa por mejorar la gestión sin recortar garantías de recuperación de las personas trabajadoras.