Los sindicatos abren el calendario para negociar el nuevo convenio del metal con la patronal FREMM. El sector aglutina 30.000 empleos, muchos de ellos vinculados a la empresa auxiliar.

Comisiones Obreras, UGT y USO han recogido las preocupaciones de la siderometalurgia y a final de mes se las trasladarán a la federación empresarial, de forma que en marzo puedan empezar a negociar los cambios en el convenio. Uno de los puntos de partida será el plus reconocido, es decir, que se mantenga aparte del salario mínimo, según Jose Antonio García, de UGT.

Los sindicatos también lucharán por la subrogación de los trabajadores del metal en caso de que su empresa cambie de dueño. Al hacer nuevos contratos, los empleados pierden toda su antigüedad y derechos.

Otra cuestión a negociar será el plus de toxicidad, que actualmente se abona solo cuando procede, según las empresas.