La bajada del paro en marzo en la Región de Murcia ha recibido una valoración positiva por parte de UGT y CCOO, aunque ambos sindicatos han rebajado cualquier lectura triunfalista del mercado laborall. La comunidad cerró el mes de marzo con 74.369 desempleados, 945 menos que en febrero y 5.885 menos que un año antes, lo que sitúa el registro en su nivel más bajo para un mes de marzo desde 2008.

Junto al descenso del desempleo, marzo dejó también un aumento de la afiliación a la Seguridad Social. La Región alcanzó una media de 687.736 cotizantes, con 20.664 afiliados más que en marzo de 2025, un crecimiento interanual del 3,1%, por encima de la media nacional. Además, durante el mes se firmaron 48.123 contratos, de los que 27.969 fueron indefinidos, el 58,12% del total.

Sobre esa base, UGT sostuvo que los datos del pasado mes reflejan unas cifras de desempleo “que no se recordaban desde 2008” en la Región. El sindicato destacó el crecimiento del empleo y el aumento de la afiliación, así como el comportamiento general de la negociación colectiva, aunque advirtió de que siguen existiendo convenios bloqueados en sectores relevantes, como la sanidad privada o el ámbito agrícola, forestal y pecuario.

La organización sindical introdujo, sin embargo, un matiz claro al análisis. UGT alertó de que la mejora de los indicadores laborales no puede ocultar que la Región continúa lastrada por salarios bajos y por una pobreza laboral y familiar elevada. En esa línea, recordó que la situación social sigue siendo frágil y apuntó a la presión de la vivienda y a la siniestralidad laboral como elementos que impiden trasladar el optimismo estadístico a buena parte de los hogares.

Ese diagnóstico conecta con otros indicadores sociales. La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social sitúa en el 32,5% la población de la Región de Murcia en riesgo de pobreza o exclusión social, un porcentaje que se mantiene claramente por encima de la media estatal. La propia Estrategia regional contra la pobreza reconoce que la tasa AROPE en la comunidad se situó en el 32,4% en 2024 y sigue en niveles elevados pese a la mejora de la última década.

CCOO, por su parte, también valoró el descenso del paro y el aumento de la contratación, especialmente en el sector servicios por el efecto de la campaña de Semana Santa. El sindicato subrayó además la mejora en la calidad del empleo por el mayor peso de los contratos indefinidos frente a los temporales.

Aun así, la central sindical advirtió de que la evolución no fue homogénea en todas las actividades y puso el foco en los problemas estructurales que siguen sin resolverse. CCOO señaló que la persistencia de la brecha de género y los bajos salarios regionales impiden hablar de satisfacción plena en el escenario laboral murciano, pese a la mejora de los datos de marzo.

El detalle sectorial del mes refuerza parte de ese análisis. El paro bajó sobre todo en servicios, con 748 desempleados menos, seguido de la construcción, la agricultura y la industria, mientras que el grupo de personas sin empleo anterior registró un ligero aumento. Además, del total de parados en la Región, 46.525 son mujeres frente a 27.844 hombres, una diferencia que sigue mostrando el peso de la desigualdad en la estructura del desempleo regional.

En el terreno de las previsiones, CCOO añadió un factor de incertidumbre externa. El sindicato alertó de que la continuidad de la guerra de Irán puede terminar afectando a la creación de empleo en la Región por el encarecimiento de carburantes y materias primas y por el posible impacto sobre el consumo.