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EMPLEO

El SEF intensifica su apoyo a los perfiles más alejados del mercado laboral con nuevas acciones desde el COE

La estrategia del COE RM, integrado en la red estatal de estos centros, busca mejorar la empleabilidad de los colectivos de difícil inserción y acercar la innovación a los procesos de orientación laboral

Alba Molina Lunes, 13 de Abril de 2026 Tiempo de lectura:
Reunión del COE el pasado mes de marzo. - CARMReunión del COE el pasado mes de marzo. - CARM

El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) quiere reforzar este año la atención a quienes más barreras encuentran para incorporarse al mercado laboral. Lo hará a través del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de la Región de Murcia (COE RM), que concentrará buena parte de su actividad en mejorar la empleabilidad de colectivos de difícil inserción, entre ellos jóvenes, personas con discapacidad y desempleados de larga duración.

 

La hoja de ruta pasa por desplegar en las sedes de Murcia y Cartagena acciones orientadas a dotar a estos perfiles de nuevas habilidades y recursos para acceder al empleo o regresar a él en mejores condiciones. El planteamiento no se limita a la orientación clásica, sino que incorpora herramientas ligadas a la innovación, la formación y el emprendimiento, en línea con la función que el propio COE asume dentro del sistema público de empleo.

 

Según explicó la directora general del SEF, Pilar Valero, el objetivo es reforzar la atención a los colectivos más alejados del mercado laboral, pero también avanzar en la conexión entre formación y empleo, fomentar la colaboración con empresas y acercar a los usuarios nuevas fórmulas para mejorar su empleabilidad. Esa estrategia incluye además medidas específicas para jóvenes cualificados, así como acciones destinadas a favorecer la recualificación hacia ocupaciones de difícil cobertura, uno de los frentes que más preocupa hoy al mercado laboral.

 

El plan del COE también contempla intensificar la relación con empresas y autónomos para mejorar la intermediación laboral y aumentar el uso de los servicios disponibles.

 

La primera de las acciones innovadoras anunciadas llegará el 22 de abril en la sede de Murcia con la jornada gratuita ‘Claves para usar la IA y mejorar tu búsqueda de empleo’. La sesión, para la que ya está abierta la inscripción, será impartida por Alejandra Martínez Finzi, formadora y especialista en Learning & Development, y pretende mostrar cómo la inteligencia artificial puede ayudar a mejorar el currículum, redactar cartas de presentación más eficaces o preparar entrevistas de trabajo con mayor solvencia.

 

El COE Región de Murcia forma parte de la red estatal de Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo, integrada por 20 centros en toda España. Desde el SEF se define como un espacio de innovación y apoyo especializado al Sistema Nacional de Empleo, con una función de refuerzo en materia de orientación, formación y emprendimiento. 

 

Las personas interesadas tienen que inscribirse completando este formulario

 

 

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