Las bonificaciones fiscales aplicadas por el Gobierno regional para facilitar la transmisión de empresas entre familiares han beneficiado a 313 empresas familiares de la Región de Murcia entre los años 2023 y 2025. La medida, vinculada a la rebaja de los impuestos de Sucesiones y Donaciones, ha generado un ahorro superior a 1,5 millones de euros, según los datos trasladados este miércoles por el consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín.

El titular de Hacienda ha destacado estas cifras durante la inauguración de la tercera edición de las Jornadas Tributarias organizadas por la Asociación Española de Asesores Fiscales. El encuentro, centrado en el marco fiscal de la empresa familiar, reúne a especialistas tributarios, juristas y economistas para analizar los principales retos a los que se enfrentan este tipo de compañías.

Marín ha situado la continuidad de los negocios familiares como uno de los grandes desafíos del tejido productivo regional. Según ha explicado, muchas empresas encuentran dificultades cuando llega el momento del relevo, ya sea por fallecimiento, jubilación del propietario o por la voluntad de ceder la actividad a otro miembro de la familia.

“Uno de los grandes obstáculos a los que se enfrentan las empresas familiares es el de su continuidad”, ha señalado el consejero, quien ha recordado que estos procesos podían suponer un sobrecoste fiscal difícil de asumir para negocios que llevan años generando empleo y actividad económica.

En este contexto, el Gobierno regional aprobó una reducción del 99% en la base imponible tanto en el impuesto de Sucesiones como en el de Donaciones para favorecer la transmisión de empresas familiares. El objetivo, según Marín, es evitar que la carga fiscal se convierta en un freno para la continuidad de proyectos empresariales consolidados.

“Desde el Gobierno regional creemos que es importante ayudar a que estos proyectos sólidos que llevan décadas generando empleo puedan seguir adelante”, ha subrayado.

Relevo familiar y continuidad empresarial

Una de las particularidades de la normativa autonómica es que, en el caso de las donaciones, la Región de Murcia permite que el donante continúe trabajando en la empresa siempre que no posea más del 50% de la misma. Según ha destacado el consejero, esta regulación introduce una mayor flexibilidad respecto a la normativa estatal, que exige al titular abandonar por completo su puesto.

La Comunidad también ha extendido la bonificación a las donaciones entre tíos, hermanos y sobrinos, una medida que, según Marín, ha multiplicado por seis este tipo de cesiones. Esta ampliación busca dar respuesta a situaciones en las que el propietario no tiene hijos, o en las que estos no desean continuar con la actividad familiar.

El consejero ha defendido que esta posibilidad permite mantener el carácter familiar de muchos negocios y evitar cierres o ventas derivadas de la falta de relevo directo. En sectores donde la empresa familiar tiene un peso destacado, el relevo generacional no es solo una cuestión patrimonial, sino también económica y laboral.

Las jornadas, organizadas por AEDAF, cuentan con la colaboración del Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia, los colegios de abogados de Murcia y Cartagena y la Universidad de Murcia. Durante el encuentro se han celebrado ponencias y mesas redondas sobre el marco tributario de la empresa familiar, tanto en el ámbito autonómico como estatal.

Entre los asuntos abordados figuran las cuestiones más conflictivas en la fiscalidad de estas empresas, los protocolos familiares y los instrumentos jurídicos y tributarios que pueden facilitar la planificación del relevo.

Con estas bonificaciones, el Ejecutivo regional defiende una política fiscal orientada a reducir obstáculos en la transmisión de negocios familiares y a proteger la continuidad de empresas que forman parte del tejido económico de la Región.