UGT y CCOO han convocado una jornada de huelga nacional en Iberdrola el próximo 19 de junio para protestar por el bloqueo del convenio colectivo, cuya negociación permanece abierta desde enero de 2025 sin avances suficientes, según denuncian ambas organizaciones. La movilización se suma a una protesta permanente que los sindicatos mantendrán ante la Torre Iberdrola de Bilbao entre el lunes 25 de mayo y el viernes 29 de mayo, coincidiendo con la celebración de la Junta de Accionistas de la eléctrica.

Los sindicatos instalarán dos “centros de información ininterrumpida” frente a la sede de la compañía, donde delegados de UGT y CCOO permanecerán las 24 horas del día para explicar a la plantilla, accionistas y ciudadanía la situación de la negociación. Durante esos cinco días se celebrarán asambleas y acciones informativas para visibilizar un conflicto laboral que, según los representantes de los trabajadores, acumula ya 16 meses de bloqueo.

La convocatoria llega después de que UGT y CCOO hayan rechazado la propuesta económica de la dirección, al considerar que no garantiza la recuperación del poder adquisitivo de la plantilla. Los sindicatos denuncian que Iberdrola plantea una fórmula de incremento salarial ligada a parámetros empresariales y al cumplimiento de previsiones de ebitda en España fijadas de forma unilateral por la alta dirección.

Para ambas organizaciones, la propuesta resulta insuficiente en un contexto en el que la compañía ha cerrado ejercicios con cifras récord. Iberdrola obtuvo en 2025 un beneficio neto reportado de 6.285 millones de euros, un 12% más, e incrementó su beneficio neto ajustado hasta los 6.231 millones, según sus propios resultados anuales.

Pérdida de poder adquisitivo

UGT y CCOO sostienen que la plantilla de Iberdrola acumula una pérdida de poder adquisitivo del 19% en los últimos cinco años. Los sindicatos consideran que esta situación contrasta con la evolución de los beneficios, la cotización, los dividendos y la remuneración de la alta dirección, y critican que la empresa utilice cifras medias de retribución que, a su juicio, no reflejan la realidad salarial de buena parte de la plantilla.

La protesta del 19 de junio se convocará en un año importante para la compañía, que celebra su 125 aniversario. Los sindicatos quieren convertir esa fecha en un nuevo punto de presión después de otras movilizaciones recientes, entre ellas la primera huelga en Iberdrola en España, celebrada el 6 de junio de 2025, y concentraciones en centros de trabajo y en anteriores juntas de accionistas.

Según las organizaciones sindicales, la negociación colectiva no ha dado muestras de avance real y las propuestas empresariales no compensan la pérdida salarial acumulada. En su comunicado, acusan a la dirección de mantener una política retributiva “injustificable” para una compañía de la dimensión económica de Iberdrola.

Una presión creciente ante la Junta de Accionistas

La protesta ante la Torre Iberdrola busca trasladar el conflicto laboral al momento de mayor exposición corporativa de la eléctrica: su Junta de Accionistas. Los sindicatos consideran que la compañía no puede presentar ante el mercado una imagen de fortaleza, rentabilidad y liderazgo energético mientras mantiene bloqueado el convenio de sus trabajadores en España.

El calendario de movilizaciones abre así una nueva fase entre la dirección y los representantes de la plantilla. Primero, con cinco días de presencia sindical permanente en Bilbao; después, con una jornada de huelga nacional el 19 de junio. El objetivo de UGT y CCOO es forzar un cambio de posición en la mesa negociadora y lograr un acuerdo que garantice salarios, condiciones laborales y recuperación del poder adquisitivo.