El Centro de Referencia Nacional de Química de Cartagena ha acogido el acto de entrega de diplomas a los 18 alumnos que han completado el certificado de profesionalidad de Gestión y Control de Planta Química. Se trata de una iniciativa formativa desarrollada por el complejo industrial de Repsol en Cartagena con la colaboración de la consejería de Empresa, Empleo, y Economía Social del Gobierno Regional, que pone en valor la alianza público-privada en el ámbito de la capacitación industrial.

El curso, que se inició en noviembre de 2025 y ha finalizado hoy, ha tenido una duración de 840 horas, distribuidas en dos fases, una primera etapa de formación teórica y práctica en el Centro de Referencia Nacional Químico (CRNQ), y una segunda fase íntegramente desarrollada en instalaciones del complejo industrial de Repsol en Cartagena. Esta modalidad de certificado de profesionalidad dual intensiva permite a los alumnos adquirir conocimientos técnicos especializados al tiempo que se integran en un entorno industrial real.

En el acto han participado el subdirector del complejo industrial de Repsol Cartagena, Luis Roque, y la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, Marisa López Aragón, quienes han estado acompañados del director del CRNQ, Juan Antonio Madrid.

Durante su intervención, Luis Roque, ha felicitado a los alumnos por el esfuerzo realizado y ha destacado la importancia de este tipo de programas para reforzar la competitividad del tejido industrial. El directivo del complejo industrial ha añadido que “Repsol mantiene un compromiso continuo con la formación y el desarrollo del talento local ya que los alumnos que han finalizado el programa, pasarán a formar parte de la bolsa de empleo de Repsol, desde la que podrán optar a futuras oportunidades dentro del complejo industrial”.

Por su parte, la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, Marisa López Aragón, ha destacado “la importancia de la colaboración entre la Administración y las empresas para ofrecer una formación de calidad alineada con las necesidades reales del mercado laboral”.