Alfonso Hernández Zapata concluye su mandato como presidente de FREMM tras casi nueve años al frente de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia. El anuncio se ha realizado durante la reunión del Consejo Directivo de la organización, integrado por 75 empresarios que representan a los 54 gremios y asociaciones de la federación.

En los próximos días se abrirá la convocatoria electoral para elegir a su sucesor. Con ello, FREMM inicia una nueva etapa tras un periodo en el que la organización ha reforzado su posición como una de las principales patronales sectoriales de la Región de Murcia y como interlocutor empresarial en asuntos clave para el desarrollo industrial.

Hernández Zapata asumió la presidencia provisional en julio de 2017 y posteriormente fue elegido para los mandatos 2018-2022 y 2022-2026. Se convierte así en el primer presidente de FREMM que cumple el límite temporal de permanencia en el cargo, una medida impulsada durante su propia etapa con el objetivo de favorecer la renovación y la incorporación de nuevos perfiles empresariales.

FREMM cuenta actualmente con unas 2.500 empresas vinculadas y es la federación con mayor número de asociados dentro de CROEM. Durante los últimos años, la organización ha ampliado su estructura hasta alcanzar 54 asociaciones y gremios, con nuevas agrupaciones vinculadas a sectores como la tecnología del agua, la industria audiovisual, el mantenimiento de hospitales o las tecnologías duales para defensa y reconstrucción.

Formación, industria y tecnología

Uno de los principales ejes del mandato de Hernández Zapata ha sido la formación especializada. La federación ha situado la capacitación profesional como una herramienta estratégica para responder a la falta de perfiles cualificados en sectores industriales, navales, energéticos y tecnológicos.

En este ámbito destaca el Centro de Capacitación Industrial, Naval, Náutico y de Transformación Tecnológica de la comarca del Campo de Cartagena y Mar Menor, cuya construcción se desarrolla en Los Camachos. El proyecto está llamado a convertirse en una de las grandes apuestas formativas del sector, con capacidad para preparar a profesionales en áreas como soldadura, calderería, mantenimiento naval, robótica, energías renovables y automatización industrial.

La ejecución del nuevo centro recaerá ya en el próximo presidente y su equipo, pero su impulso forma parte del legado de esta etapa. La federación defiende que esta infraestructura permitirá reforzar la competitividad de las empresas y adaptar la cualificación profesional a las necesidades reales de la industria.

También durante este periodo, el CIFP Arsenio Sánchez de FREMM ha sido reconocido como Centro de Excelencia de Formación Profesional por el Ministerio de Educación, una distinción que refuerza el papel de la federación en la formación técnica. A ello se suma la incorporación de equipamientos avanzados, como aulas de soldadura digital e hidrógeno verde.

Digitalización y modernización empresarial

La digitalización ha sido otro de los pilares de esta etapa. FREMM ha desarrollado una intensa labor de sensibilización y acompañamiento a pymes, micropymes y autónomos industriales para facilitar su adaptación tecnológica.

Ese trabajo fue reconocido con el Premio Nacional a la Mejor Oficina Acelera Pyme en España, otorgado por Red.es, dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. El reconocimiento puso el foco en la labor de la federación para impulsar la digitalización del tejido industrial de la Región.

Bajo la presidencia de Hernández Zapata, FREMM también ha reforzado su presencia en espacios de representación institucional y empresarial, participando en procesos estratégicos para el futuro económico de la Región, como el reciente Plan Industrial regional.

Seguridad laboral, sostenibilidad y nuevas asociaciones

La etapa de Hernández Zapata también ha estado marcada por la creación e impulso de asociaciones transversales orientadas a modernizar la actividad empresarial del metal. Entre ellas figuran Apremetal, Ambimetal y ARESME, centradas en prevención de riesgos laborales, responsabilidad social y sostenibilidad.

La federación sostiene que estas iniciativas han contribuido a mejorar la competitividad, la seguridad laboral y la adaptación de las empresas a los nuevos requerimientos ambientales, tecnológicos y sociales.

El crecimiento de FREMM en estos años ha ido unido a una ampliación de su mirada sectorial. El metal ya no se entiende únicamente desde los oficios tradicionales, sino como un ecosistema industrial conectado con defensa, energía, agua, naval, mantenimiento, audiovisual, digitalización y tecnologías emergentes.

Una nueva etapa para la patronal del metal

Con la salida de Hernández Zapata, FREMM abre un periodo de relevo interno en un momento clave para la industria regional. La federación afronta retos vinculados a la falta de mano de obra cualificada, la transformación tecnológica, la sostenibilidad, la seguridad laboral, la captación de talento y la necesidad de reforzar el peso de la industria en la economía regional.

El próximo presidente recibirá una organización más amplia, con mayor presencia institucional y con proyectos estratégicos en marcha. Entre ellos, el futuro centro de capacitación de Cartagena aparece como uno de los grandes desafíos inmediatos por su capacidad para conectar formación, empleo e industria.

La etapa que ahora concluye deja una federación que ha ganado tamaño, visibilidad y especialización. El relevo marcará el siguiente paso: convertir esa estructura en más oportunidades para las empresas del metal y para los profesionales que necesita la nueva industria regional.