CECAP Región de Murcia ha celebrado su Asamblea General en las instalaciones de CROEM coincidiendo con su primer año de actividad desde su constitución, el 22 de mayo de 2025. La organización ha cerrado este primer ejercicio con el respaldo unánime de sus asociados a la gestión de la Junta Directiva presidida por José Luis Reverte.

La asamblea ha servido para hacer balance de un año clave para una patronal de nueva creación que nació con menos de quince centros de formación y que actualmente reúne cerca de 40 asociados de toda la Región de Murcia.

Aunque los estatutos establecían un mandato de cuatro años para la Junta Directiva elegida en la asamblea constituyente, el equipo fundador se comprometió a someter su gestión a evaluación una vez transcurrido el primer año de funcionamiento. El objetivo era que una organización ya más amplia y representativa pudiera valorar el trabajo realizado y decidir sobre la continuidad del proyecto.

Tras la exposición de la actividad desarrollada durante este primer año, la Asamblea General acordó por unanimidad respaldar a la Junta Directiva y mantener su continuidad al frente de CECAP Región de Murcia.

Un primer año de crecimiento

Durante su primer año de vida, CECAP Región de Murcia ha reforzado su presencia como organización representativa del sector de la formación. La asociación ha impulsado dos grandes eventos sectoriales en Murcia y Cartagena, ha participado en distintos espacios de trabajo vinculados al Servicio Regional de Empleo y Formación y se ha incorporado a entidades de referencia como CROEM, COEC y el Consejo Social.

La organización también ha mantenido una agenda constante de reuniones con administraciones públicas, ayuntamientos, organizaciones empresariales y entidades colaboradoras, con el objetivo de defender los intereses de los centros de formación y participar en proyectos relacionados con el empleo, la capacitación profesional y el desarrollo económico regional.

La evolución de CECAP en este primer año refleja la necesidad de contar con una voz propia para un sector que desempeña un papel cada vez más relevante en la mejora de la empleabilidad, la recualificación profesional y la adaptación de trabajadores y empresas a las nuevas demandas del mercado.

“Lo más honesto y democrático”

El presidente de CECAP Región de Murcia, José Luis Reverte, ha agradecido el respaldo recibido por parte de la Asamblea y ha destacado el valor de someter la gestión de la Junta Directiva a la valoración de los asociados.

“Cuando constituimos CECAP Región de Murcia adquirimos un compromiso con nuestros asociados y hoy hemos querido cumplirlo. Creíamos que era lo más honesto y lo más democrático: que una organización que nació con pocos centros pudiera ser evaluada un año después por una Asamblea mucho más amplia y representativa del sector”, ha señalado.

Reverte ha afirmado que el apoyo unánime supone “una enorme responsabilidad” y, al mismo tiempo, “una gran motivación” para seguir trabajando por las empresas de formación de la Región de Murcia.

“Quiero agradecer sinceramente la confianza depositada en esta Junta Directiva. Seguiremos representando a nuestro sector con orgullo, con independencia y con la firme convicción de que la formación es una herramienta esencial para el crecimiento económico, la competitividad empresarial y la generación de oportunidades”, ha añadido.

Una nueva etapa de consolidación

El presidente de CECAP Región de Murcia ha defendido que este primer año ha demostrado que el sector necesitaba una organización “fuerte y unida”. A partir de ahora, la asociación se marca como objetivos seguir creciendo, incorporar nuevos asociados, ampliar su presencia institucional y continuar defendiendo los intereses de los centros de formación.

“Ahora toca seguir creciendo, incorporar nuevos asociados, aumentar nuestra presencia institucional y continuar defendiendo los intereses de quienes cada día contribuyen, desde la formación, al desarrollo de nuestra Región”, ha concluido Reverte.

Con el respaldo de la Asamblea, CECAP Región de Murcia afronta una nueva etapa centrada en consolidar su papel como interlocutor del sector, reforzar su representación institucional y reivindicar la formación como un elemento estratégico para el futuro económico y laboral de la comunidad.

La patronal murciana de la formación encara así su segundo año con una base asociativa más amplia, una estructura avalada por sus miembros y el reto de seguir ganando presencia en los espacios donde se decide la política formativa, laboral y empresarial de la Región.