El expediente presentado por la empresa afectaría a 91 trabajadores de la empresa
Los trabajadores de Latbus, concesionaria del transporte urbano entre Murcia y sus pedanías y del interurbano entre la capital de la Región y varias localidades, han decidido esta madrugada convocar en diciembre una huelga indefinida contra el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la dirección.
En un comunicado, UGT informa de que en la asamblea de unos 250 trabajadores celebrada anoche en su sede, la mayoría de ellos votó ya de madrugada a favor de la huelga, uno de cuyos motivos es además el retraso en el cobro de las nóminas.
Durante la asamblea, el comité de empresa explicó el proceso de negociación que se estaba desarrollando con la dirección de Latbus, que tiene actualmente 356 empleados, para reducir las consecuencias de un ERE que afectaría inicialmente a 91 trabajadores de plantilla.
A lo largo de esta semana se había conseguido rebajar a unos 50 los puestos de trabajo que se perderían a cambio de salvar 41 con la renuncia de la totalidad de la plantilla al cobro del complemento de actividad.
La empresa aún adeuda a la plantilla el 25 por ciento de la nómina de septiembre y la de octubre entera.
La fecha de inicio de la huelga está por concretar y hay que contar con los 10 días de antelación con que se tiene que convocar.
Además de la huelga, la plantilla ha acordado concentrarse todos los martes y jueves a las 10 horas en la plaza Santoña, donde se ubica la sede de la consejería de Obras Públicas y Ordenación del Territorio, a la que culpan de gran parte de los problemas laborales de los trabajadores.
Además de con todas las pedanías de Murcia, Latbus conecta esta ciudad con las de Molina de Segura, Alguazas, Las Torres de Cotillas, San Pedro del Pinatar, San Javier, Ricote, Ulea, Ojós, Villanueva del Segura, Blanca, Ceutí, Lorquí, Santomera y Archena.
En un comunicado, UGT informa de que en la asamblea de unos 250 trabajadores celebrada anoche en su sede, la mayoría de ellos votó ya de madrugada a favor de la huelga, uno de cuyos motivos es además el retraso en el cobro de las nóminas.
Durante la asamblea, el comité de empresa explicó el proceso de negociación que se estaba desarrollando con la dirección de Latbus, que tiene actualmente 356 empleados, para reducir las consecuencias de un ERE que afectaría inicialmente a 91 trabajadores de plantilla.
A lo largo de esta semana se había conseguido rebajar a unos 50 los puestos de trabajo que se perderían a cambio de salvar 41 con la renuncia de la totalidad de la plantilla al cobro del complemento de actividad.
La empresa aún adeuda a la plantilla el 25 por ciento de la nómina de septiembre y la de octubre entera.
La fecha de inicio de la huelga está por concretar y hay que contar con los 10 días de antelación con que se tiene que convocar.
Además de la huelga, la plantilla ha acordado concentrarse todos los martes y jueves a las 10 horas en la plaza Santoña, donde se ubica la sede de la consejería de Obras Públicas y Ordenación del Territorio, a la que culpan de gran parte de los problemas laborales de los trabajadores.
Además de con todas las pedanías de Murcia, Latbus conecta esta ciudad con las de Molina de Segura, Alguazas, Las Torres de Cotillas, San Pedro del Pinatar, San Javier, Ricote, Ulea, Ojós, Villanueva del Segura, Blanca, Ceutí, Lorquí, Santomera y Archena.

