La Región de Murcia cuenta con el mayor peso de estudiantes matriculados en titulaciones relacionadas con la Salud de todo el sistema universitario presencial español. Sin embargo, esa elevada especialización convive con una realidad menos favorable, ya que cerca del 13% de las plazas ofertadas por las universidades públicas de la Región queda sin cubrir durante el proceso de preinscripción.

Así lo recoge la publicación Las universidades españolas. Una perspectiva autonómica. 2026, elaborada por la Fundación CYD, que analiza el perfil del alumnado y del personal docente e investigador, la financiación, la inserción laboral de los titulados, la investigación y la demanda de plazas universitarias en cada comunidad autónoma. El estudio acompaña al nuevo Mapa interactivo de las universidades españolas, una herramienta que permite comparar la situación de cada territorio con el conjunto nacional.

La Región de Murcia, referente universitario en titulaciones sanitarias

El 24,1% del alumnado de las universidades presenciales de la Región cursa estudios vinculados a Salud y servicios sociales. Se trata de la proporción más elevada de España, por delante de Castilla-La Mancha, con un 21,8%, y Navarra, con un 21,6%.

La especialización regional supera ampliamente el promedio nacional, ya que las titulaciones sanitarias representan el 16,3% del alumnado matriculado en las universidades presenciales españolas.

Este peso de las carreras sanitarias sitúa a la Región en una posición singular dentro del mapa universitario nacional y refleja la fuerte demanda que mantienen estudios como Medicina, Enfermería, Farmacia, Fisioterapia o las distintas ramas de las ciencias de la salud.

De hecho, Salud es el ámbito académico con mayor presión de entrada en el conjunto de España, con una media de 4,35 solicitudes en primera opción por cada plaza ofertada. Medicina encabeza la demanda, con 9,5 peticiones por plaza.

Uno de los mayores porcentajes de profesorado permanente

El sistema universitario de la Región de Murcia también sobresale por la estabilidad laboral de su personal docente e investigador. El 65,4% del profesorado tiene una vinculación permanente, el segundo porcentaje más elevado del país, únicamente por detrás de Madrid.

Esta cifra se explica, en buena medida, por el peso del personal contratado indefinido, que representa el 32,7% del total, mientras que el resto del profesorado permanente está compuesto por funcionarios.

El dato en la Región se sitúa por encima del promedio de las universidades presenciales españolas, donde el 59,4% del personal docente e investigador cuenta con una relación laboral permanente.

Buena adecuación laboral de los titulados

Otro de los indicadores positivos se encuentra en la incorporación de los graduados al mercado de trabajo. El 65,9% de los recién titulados de grado por las universidades presenciales de la Región de Murcia trabaja en grupos profesionales correspondientes a personas con formación universitaria.

En otras palabras, casi dos de cada tres graduados murcianos ocupan puestos acordes con su nivel de estudios y no se encuentran sobrecualificados. Este porcentaje coloca a la Región en la tercera posición del sistema universitario presencial español.

El informe analiza la situación laboral de quienes finalizaron sus estudios en el curso 2019-2020 cuatro años después de graduarse, atendiendo a factores como la contratación indefinida, el empleo a tiempo completo, la categoría profesional y la base media de cotización.

Casi un 13% de las plazas públicas queda vacante

La principal sombra aparece en la ocupación de plazas. Las universidades públicas presenciales de la Región cubren alrededor del 87,1% de su oferta, lo que supone que cerca del 12,9% de las plazas disponibles queda vacante tras el proceso de preinscripción.

Murcia registra así la cuarta tasa de ocupación más baja del país, solo por delante de Extremadura, con un 76,1%; Canarias, con un 84,7%; y Castilla y León, con un 85,1%. En el extremo contrario, La Rioja, Galicia, Cataluña y Navarra consiguen cubrir prácticamente la totalidad de su oferta.

El desequilibrio resulta especialmente acusado en las titulaciones agrupadas bajo el ámbito de Servicios, donde más del 40% de las plazas ofertadas en la Región de Murcia queda sin cubrir. Esta rama incluye estudios vinculados, entre otros campos, al turismo, la hostelería, el transporte, la seguridad y determinados servicios personales.

A escala nacional, Servicios es también el ámbito con menor nivel de ocupación, con un 77,9%, seguido de Artes y Humanidades, con un 83,6%.

Un sistema especializado, estable y con margen para ajustar su oferta

La fotografía que dibuja la Fundación CYD para la Región de Murcia presenta un sistema universitario fuertemente especializado en el ámbito sanitario, con una elevada estabilidad del profesorado y resultados positivos en la adecuación laboral de los egresados.

Al mismo tiempo, las plazas que quedan vacantes evidencian la necesidad de revisar la conexión entre la oferta académica y la demanda real de los estudiantes, especialmente en aquellas titulaciones que año tras año encuentran dificultades para completar sus aulas.