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EMPLEO

CCOO y UGT anuncian movilizaciones y amenazan con huelga en las conservas vegetales de Murcia tras el bloqueo del convenio

Los sindicatos exigen un salario mínimo de 1.500 euros, incrementos salariales del 5 % anual y reducir la jornada laboral a las 37,5 horas semanales

MurciaEconomía Lunes, 27 de Julio de 2026 Tiempo de lectura:
CCOO y UGT anuncian movilizaciones y amenazan con huelga en las conservas vegetales de Murcia.CCOO y UGT anuncian movilizaciones y amenazan con huelga en las conservas vegetales de Murcia.

Las federaciones de UGT-FICA y CCOO Industria en la Región de Murcia han celebrado una asamblea conjunta de delegados y delegadas del sector de conservas vegetales para fijar una postura firme ante el parón de las negociaciones del convenio colectivo de ámbito estatal. Como resultado de esta reunión, ambas organizaciones han anunciado el inicio de un calendario de movilizaciones que desembocará en una huelga general en el sector a finales de septiembre y principios de octubre si la representación patronal no atiende sus reivindicaciones.

 

El sector de la conserva vegetal es un motor económico prioritario en la Región de Murcia, donde concentra a más de 150 empresas y da empleo a cerca de 10.000 personas trabajadoras.

 

Incrementos salariales, reducción de jornada y brecha de género

 

Frente al incremento del coste de la vida —especialmente en vivienda, energía y cesta de la compra—, la tabla reivindicativa planteada por CCOO y UGT centra sus prioridades en la recuperación del poder adquisitivo y la modernización de las condiciones de trabajo:

 

  • Subidas salariales: Reclaman un incremento mínimo del 5 % anual por cada año de vigencia del convenio.

 

  • Salario mínimo sectorial: Proponen fijar un suelo de 1.500 euros al mes, con especial hincapié en revalorizar los puestos manufactureros ocupados mayoritariamente por mujeres para atajar la brecha salarial.

 

  • Jornada y conciliación: Solicitan reducir la jornada máxima anual hasta alcanzar las 37,5 horas semanales, además de mejorar la cobertura de permisos para consultas médicas y días de asuntos propios.

 

  • Pluses e igualdad: Exigen la creación de un plus de turnicidad, el incremento del plus de nocturnidad y avances transversales en materia de salud laboral, diversidad e igualdad.

 

Conflicto abierto tras un año de negociaciones

 

A pesar de que las conversaciones se han prolongado a lo largo de todo el año, los sindicatos denuncian que la representación empresarial se niega a asumir estas mejoras y plantea, por el contrario, recortes adicionales y una mayor flexibilidad horaria sobre la plantilla.

 

"Pese a las condiciones precarias actuales, la patronal pretende más recortes y mayor flexibilidad de la que ya se realiza", advierten desde ambas organizaciones sindicales.

 

Ante esta falta de avances, las organizaciones de trabajadores ultimarán en los próximos días el calendario definitivo de paros y concentraciones que marcará el arranque del otoño en la industria conservera murciana.

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