El 74,35% de los empleados de las antiguas cajas de ahorros, hoy reconvertidas en bancos, padece agotamiento y más del 65% asegura estar "quemado", según una encuesta elaborada por la Fundación Deas, del sindicato Csica, en la que han participado más de 1.300 trabajadores de estas entidades.

Según informa la Fundación Deas, que ha presentado hoy en Oviedo esta encuesta, la misma revela que el síndrome del "quemado" por el trabajo es uno de los daños laborales más presentes en la plantilla a raíz de las últimas reformas sufridas en el ámbito financiero, principalmente entre las mujeres, en las que el porcentaje alcanza el 76,63%.

La encuesta se ha realizado a 1.341 trabajadores de las ya desaparecidas cajas de ahorros durante septiembre y octubre a través de internet y telefónicamente.

También revela que el 55,78% de los encuestados sufre estrés laboral, lo que a juicio de la Fundación Deas es un dato "realmente preocupante y que representa un indicio de la mala situación que están atravesando los trabajadores del sector".

Añade que las plantillas se encuentran significativamente por debajo de la media en cuanto a la eficacia, y la percepción es que se realizan tareas pero no se consiguen los resultados exigidos.

Para la Fundación Deas "este estado de desánimo es consecuencia de la gestión de los directivos y responsables de las ya desaparecidas caja de ahorros".

Así, el 88% de los trabajadores teme por su empleo y considera que la desaparición de las cajas es consecuencia de la "nefasta gestión de los equipos directivos y de la injerencia política".