La concejal de Seguridad y Recursos Humanos, Nuria Fuentes, ha confirmado que se ha acordado con los sindicatos representados en el Ayuntamiento, anticipar en torno al 50% de la paga extraordinaria de verano a los trabajadores municipales que lo deseen.

La cantidad será fija según el grupo de titulación, con un mínimo de 750 euros para los empleados públicos del grupo E y de 1.100 euros para los del grupo A1.

El cobro de este adelanto se realizará los primeros días del 2013, siempre antes del Día de Reyes.

Así, los que prefieran no cobrarla en enero tendrán que avisarlo al Servicio de Personal antes del día 19 de noviembre.

A todos los empleados municipales se les ha enviado una circular informándoles de estas medidas.