La patronal Coec se adhiere a la demanda de Ceoe de contar con un número tipo de contrato con indemnización por despido creciente
Según informes realizados por la patronal Coec y pese al contexto de crisis económica, en 2012 se formalizaron 81.049 contratos en Cartagena (183.156 en el total de la comarca), de los cuáles 4.411 fueron indefinidos (8.057 en la Comarca). Según el estudio, esto no significa que se esté produciendo un aumento de la tasa de temporalidad, pues solamente hace referencia a los contratos formalizados durante 2012. De hecho, en la comarca de Cartagena el porcentaje real de trabajadores temporales ha pasado de situarse en torno al 40% antes de la crisis, hasta el 30% actual.
En este punto, Coec defiende un contrato único (y no las 43 modalidades actuales) con indemnización por despido creciente, lo que permitiría acabaría con el grave problema que supone la actual dualidad del mercado laboral entre trabajadores temporales e indefinidos.
Además, Coec sostiene que es crucial que se rebaje la fiscalidad que soportan las empresas y autónomos como consecuencia de las cotizaciones a la Seguridad Social. Estas son particularmente elevadas en España y suponen un impuesto hacia la creación de empleo. En concreto, se sitúan en el 36,8% frente al 23,8% de la media de los países desarrollados -considerando como tales los integrados en la OCDE-. Las medidas anunciadas, aunque todavía no aprobadas, van en la buena dirección pero son claramente insuficientes, dado que solo afectan a los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35.
Por otra parte, el Gabinete de Estudios Económicos Coec-UPCT, recientemente creado, acaba de publicar el "Informe Mensual del Mercado Laboral de la Comarca de Cartagena". Los datos, referentes al mes de Febrero de 2013, muestran un incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo por reducción de jornada, lo cual ha permitido evitar que la destrucción de empleo haya sido más elevada.
Desde la patronal Coec se considera que la reforma laboral ha evitado que la destrucción de empleo haya sido más elevada, como demuestra el extraordinario incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo por reducción de jornada, que en la Región han aumentado un 149% y han permitido salvar 2.968 puestos de trabajo en 2012. Aunque, en un contexto de cierre de empresas, desplome del consumo, con el flujo de crédito hacia empresas y familias totalmente roto, es imposible crear empleo, independientemente de la legislación laboral.
Desempleo
El total de parados en la comarca de Cartagena asciende a 43.275 personas, 549 más que el mes anterior, y 2.313 más que en febrero de 2012. Esto ha supuesto un incremento mensual de un 1,28%, e interanual de un 5,65%.
Los municipios que registran mayores aumentos mensuales de paro son Torre Pacheco (1,73%) y Cartagena (1,72%). La Unión es el único municipio que presenta una caída del paro registrado (-0,36%). A continuación, Los Alcázares, Mazarrón y San Javier son los municipios que menor aumento relativo han experimentado este mes, cuyos respectivos datos son 0,60% y 0,64% (idéntica cifra para los dos últimos).
En este punto, Coec defiende un contrato único (y no las 43 modalidades actuales) con indemnización por despido creciente, lo que permitiría acabaría con el grave problema que supone la actual dualidad del mercado laboral entre trabajadores temporales e indefinidos.
Además, Coec sostiene que es crucial que se rebaje la fiscalidad que soportan las empresas y autónomos como consecuencia de las cotizaciones a la Seguridad Social. Estas son particularmente elevadas en España y suponen un impuesto hacia la creación de empleo. En concreto, se sitúan en el 36,8% frente al 23,8% de la media de los países desarrollados -considerando como tales los integrados en la OCDE-. Las medidas anunciadas, aunque todavía no aprobadas, van en la buena dirección pero son claramente insuficientes, dado que solo afectan a los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35.
Por otra parte, el Gabinete de Estudios Económicos Coec-UPCT, recientemente creado, acaba de publicar el "Informe Mensual del Mercado Laboral de la Comarca de Cartagena". Los datos, referentes al mes de Febrero de 2013, muestran un incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo por reducción de jornada, lo cual ha permitido evitar que la destrucción de empleo haya sido más elevada.
Desde la patronal Coec se considera que la reforma laboral ha evitado que la destrucción de empleo haya sido más elevada, como demuestra el extraordinario incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo por reducción de jornada, que en la Región han aumentado un 149% y han permitido salvar 2.968 puestos de trabajo en 2012. Aunque, en un contexto de cierre de empresas, desplome del consumo, con el flujo de crédito hacia empresas y familias totalmente roto, es imposible crear empleo, independientemente de la legislación laboral.
Desempleo
El total de parados en la comarca de Cartagena asciende a 43.275 personas, 549 más que el mes anterior, y 2.313 más que en febrero de 2012. Esto ha supuesto un incremento mensual de un 1,28%, e interanual de un 5,65%.
Los municipios que registran mayores aumentos mensuales de paro son Torre Pacheco (1,73%) y Cartagena (1,72%). La Unión es el único municipio que presenta una caída del paro registrado (-0,36%). A continuación, Los Alcázares, Mazarrón y San Javier son los municipios que menor aumento relativo han experimentado este mes, cuyos respectivos datos son 0,60% y 0,64% (idéntica cifra para los dos últimos).