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Las empleadas de Ayuda a Domicilio de Cartagena protestan por retrasos en el cobro de las nóminas

Efe Viernes, 15 de Marzo de 2013 Tiempo de lectura:

La empresa justifica esos retrasos en los pagos de las nóminas alegando que el Ayuntamiento les adeuda dinero

Las trabajadoras del servicio de ayuda domiciliaria del Ayuntamiento de Cartagena protagonizarán esta tarde una nueva protesta contra la empresa de la que dependen, Ayuda a Domicilio de Murcia, por el retraso en el pago de sus nóminas, una situación que vienen sufriendo reiteradamente desde hace más de un año.

En total son 72 las empleadas de ese servicio a las que la empresa concesionaria de su gestión no les ha pagado aún las nóminas de febrero, una situación que se ha repetido mes a mes durante los últimos 14 meses, en los que siempre han cobrado con importantes retrasos, según ha explicado la presidenta del comité de empresa, Francisca Escolar.

Además, la concesionaria no ha pagado a las trabajadoras el kilometraje correspondiente a todo ese periodo, ni les ha proporcionado el vestuario, ha denunciado.

Según ha indicado Escolar, la empresa justifica esos retrasos en los pagos de las nóminas alegando que el Ayuntamiento les adeuda dinero, sin embargo, el Consistorio ha asegurado a las trabajadoras que se encuentra al corriente con la concesionaria, a la que paga en un plazo de 60 días, aunque los pagos estaban estipulados en 90 días.

El comité de empresa ha pedido al Ayuntamiento que "intervenga de manera inmediata" en este conflicto, ya que la empresa no está cumpliendo sus obligaciones contractuales y está perjudicando "gravemente a las trabajadoras, así como a la calidad del servicio prestado".

Ante esta situación, el Consistorio podría revocar su contrato con Ayuda a Domicilio de Murcia, y ofrecer ese servicio a través de una nueva concesionaria que debería acoger a las trabajadoras actuales y mantener sus empleos.

Las trabajadoras, que ya convocaron una jornada de huelga en septiembre de 2012, cuando llegaron a acumular tres meses de impago de nóminas, no descartan recurrir de nuevo a esa medida si no se soluciona su situación. 

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