El Grupo Incorpora Murcia impulsa un estudio para la prospección de nuevos nichos de trabajo para personas en situación de vulnerabilidad vinculadas al programa Incorpora de la Obra Social La Caixa
El director general del Servicio de Empleo y Formación, Ginés Martinez, el responsable del Centro de Empresas de "la Caixa" en Murcia, Daniel Caballero, y Pedro Jiménez, en representación de FUNDOWN y del Grupo Incorpora Murcia, han presentado hoy un estudio para la prospección de nuevos nichos de trabajo para personas en riesgo de exclusión. El informe ha sido impulsado por el Grupo Incorpora Murcia, formado por nueve entidades sociales y encargado de desarrollar Incorpora, el programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", en la región.
Con respecto a la sensibilidad de las empresas en materia de contrataciones de personas en riesgo de exclusión social, el 80% de la muestra tiene conocimiento de las subvenciones, bonificaciones, ayudas y ventajas sociales que tiene la contratación de este colectivo y 2/3 de las empresas que no lo poseen estarían interesadas en recibir información y asesoramiento al respecto. Del total de empresas encuestadas, más del 70% estarían dispuestos a contratar a personas desfavorecidas.
El estudio se ha realizado sobre empresas situadas en Murcia y Cartagena, siendo el 53% de Murcia y el 47% de Cartagena.
Como dato más relevante cabe destacar que el estudio presenta como perfiles más demandados:
- Recolector de campo
- Auxiliar técnico para tareas de mantenimiento.
- Administrativo para atención al cliente mediante e-mail
- Operario de producción y almacén
- Auxiliar de Conservas (Producción)
- Técnico modelador 3D. Programador Android / iOs
- Monitor de tiempo libre
- Técnico de seguridad y control de accesos
- Auxiliar de servicios geriátricos
Más de 150 puestos de trabajo en Murcia
El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", Incorpora, ha facilitado 151 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión a lo largo de 2012, frente a los 123 de 2011.
Esto ha sido posible gracias a la implicación de 101 empresas murcianas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de nueve entidades sociales (Secretariado Gitano, Ceom, Famdif Cocemfe, Columbares, Jesús Abandonado, Fundación Cepaim, Colectivo Paréntesis, Fundown Murcia y Cocemfe Inder Cartagena), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la comunidad.
Esta tendencia al alza, incluso en la actual coyuntura económica, pone de manifiesto que, a través del programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno más inmediato. Esto les permite, además, contribuir a paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos: el paro.
En definitiva, Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.
El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento entre ambas que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.
