Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

CONVENIOS

Cartagena pone a disposición del SEF sus recursos para la búsqueda de empleo

Redacción Martes, 16 de Abril de 2013 Tiempo de lectura:

El ayuntamiento, a través de la Adle, buscará empresas para que los desempleados realicen prácticas

La alcaldesa de Cartagena, Pilar Barreiro, ha firmado este mediodía  dos convenios de colaboración con el consejero de Formación y Empleo, Constantino Sotoca, en materia de empleo.

El primero de estos acuerdos establece formas y métodos de trabajo comunes entre la Consejería, a través del SEF, y el ayuntamiento de Cartagena para facilitar a los desempleados el camino a la hora de buscar un empleo. El instrumento municipal para canalizar estas actividades será la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (Adle).

De esta manera se ponen en común procedimientos, recursos, bases de datos y redes de información entre el SEF y el Ayuntamiento para facilitar a los parados la búsqueda de un trabajo.

 La alcaldesa, Pilar Barreiro, ha reconocido que  no es fácil enfrentarse al proceso de buscar un empleo, pero la administraciones "deben intentar allanar ese camino y orientar al parado de la forma más precisa según su formación y la demanda laboral, para que encuentre un trabajo".

 El convenio de colaboración firmado traza actuaciones en cuatro áreas:

-  En el ámbito de la Orientación Laboral, un servicio bastante importante dentro de los recursos que ofrece la administración a quienes buscan un trabajo. SEF y Agencia de Empleo unificaran sus procedimientos y se establecerá un registro de actuaciones único y común al que tendrán accesos los profesionales que trabajan en el ámbito de la orientación.

-  En el ámbito de la Intermediación Laboral, facilitando el uso de medios telemáticos a los usuarios para acceder a las ofertas de empleo y cursos de formación, en consonancia con las necesidades de personal de las empresas y el acceso a las ofertas que estas pudieran generar, utilizando prioritariamente para todo ello el portal del SEF.

-  En el ámbito del Desarrollo Local, a través de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, mediante la difusión y coordinación de los servicios de creación e instalación de nuevas empresas, detectando las necesidades formativas de éstas a fin de elaborar la planificación formativa Regional, así como la colaboración en el diseño de las ayudas públicas de fomento del empleo.

-  En el ámbito de las Políticas Activas de Empleo, mediante la coordinación para aunar criterios con el resto de municipios sobre cuáles deben establecerse, adaptándolas a las peculiaridades de cada territorio, estableciendo los proyectos anuales que se elaboraran al respecto.
 
El segundo convenio firmado establece la colaboración entre el SEF y el Ayuntamiento para facilitar las prácticas no laborales de los trabajadores desempleados en las empresas del municipio.

La Agencia de Desarrollo Local y Empleo colaborará en la difusión entre las empresas del municipio de la posibilidad de establecer convenios para que desempleados inscritos en la oficina de empleo de edades comprendidas entre los 18 y 25 años puedan realizar prácticas no laborales por un período de duración entre 3 y 9 meses.

Las personas que accedan a estas prácticas recibirán de las empresas una beca de apoyo cuya cuantía será como mínimo del 80% del IPREM mensual vigente (Índice Público de renta de Efecto Multiplicador).

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.