Grupo Dabo Consulting ha presentado el Contrato Soluciona, un renovado formato del ya conocido Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFyA) al que se le añaden un conjunto de servicios complementarios que permiten a las empresas ahorrar dinero formando a los trabajadores que se contraten bajo esta modalidad, que tiene como objetivo ayudar a la empleabilidad de los trabajadores, y a que las empresas que apuesten por esta iniciativa puedan ahorrar hasta un 60% en sus gastos de personal.

De este modo, Contrato Soluciona se ha creado con el objetivo de simplificar el entendimiento y uso del actual CFyA. Este contrato contribuye al incremento de la empleabilidad en el mercado español, así como a un ahorro directo e inmediato de costes laborales para las empresas. Los beneficios se dan para ambas partes ya que mientras los trabajadores obtienen una titulación acreditada de la ocupación que están desempeñando, el empresario puede disponer de más recursos económicos para expandir su negocio y seguir generando nuevas oportunidades de empleo. A medio-largo plazo, el uso de Contrato Soluciona supone, según Dabo Consulting, una importante ventaja competitiva de las empresas en su mercado.

En este sentido Grupo Dabo Consulting tiene actualmente el 3,4% del total del mercado de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje y ofrece hasta 59 especialidades formativas homologadas para que los trabajadores contratados bajo esta modalidad puedan obtener su certificado de profesionalidad, con la que consiguen mejorar su formación y adaptación al mercado laboral.

Así, según explica Juan Francisco Pedrosa, director general de Grupo Dabo Consulting “al comprobar hace unos meses que aún existía mucho desconocimiento en el mercado sobre las ventajas que ofrecía a empresa y empleado el uso del Contrato para la Formación y el Aprendizaje tras su reciente modificación, decidimos hacer algo para darle visibilidad a esta modalidad.

En este sentido cabe destacar que, según la última estadística del Servicio Público de Empleo Estatal, el uso del Contrato para la Formación y el Aprendizaje ha aumentado en un 51,54% entre mayo de 2012 y mayo de 2013, lo cual demuestra el creciente interés por parte de los empresarios en el uso de esta modalidad de contratación.

En la actualidad, Grupo Dabo Consulting cuenta con 24.000 clientes en toda la geografía española, pertenecientes a todos los sectores económicos, tiene acuerdos con grandes cadenas que han visto en Contrato Soluciona una modalidad que se adecúa a sus necesidades y a las de sus empleados, y está formado por un grupo multidisciplinar de profesionales que ofrecen un servicio global experto a las empresas que confían en el Grupo Dabo Consulting que se posiciona como un proveedor único que ofrece a sus clientes un amplio abanico de herramientas empresariales asociadas a los valores de Tranquilidad, Seguridad y Rentabilidad.

Condiciones:
La principal condición para utilizar esta modalidad de contratación es que los empleados han de ser menores de 30 años.

- Reducción del 100% en los costes de seguridad social
- Reducción en costes de renovación o incremento de plantilla
- Formar y disponer de trabajadores con Certificado de Profesionalidad
- Asesoramiento experto en materia jurídica, formativa y empresarial
- Acceso a formación complementaria para la empresa
- Test para determinar si es viable la contratación de un empleado bajo la modalidad de Contrato para la Formación y el Aprendizaje.
- Mejorar el rendimiento de su empresa con una plantilla formada

En cuanto al empleado, Contrato Soluciona facilita su incorporación o adaptación al mercado laboral, le permite la adquisición simultánea de una formación teórica profesional acreditada que le permite trabajar en España y en cualquier país de la UE recibiendo además todas las coberturas básicas de la Seguridad Social (incluida la prestación por desempleo).