La demanda colectiva presentada por el comité de empresa y defendida por el letrado Joaquín Dólera reclamaba de la justicia la nulidad de esos despidos, pues consideraba que hubo fraude de ley debido a que el ahorro previsto no existía o era irrelevante; además, según expuso el abogado, la negociación del ERE se realizó con mala fe, regateando la documentación que se reclamaba y eludiendo la discusión sobre medidas de ahorro que evitaran la pérdida de empleo.

Después de conocer la sentencia, algunos de los trabajadores se han apresurado a anunciar que la recurrirán.