Randstad afirma que en el sector servicios los salarios han subido un 12,2%, 4,5 puntos más que el IPC
La empresa de recursos humanos Randstad ha señalado hoy que el salario de los murcianos aumenta un 9,5% desde el inicio de la crisis, siendo el sector servicios el que mayor incremento registra con un 12,2%, seguido del sector industrial con un 9% y del sector de la construcción con un 1,1%.
Desde 2008, Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas con mayores aumentos de salarios, con unos incrementos de un 10%, 9,5% y 8,6%, respectivamente, según esta empresa.
En Murcia la remuneración por asalariado pasó de 1.590,72 euros en el segundo trimestre de 2008 a 1.741,14 euros, y en la Comunidad de Madrid de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros.
En los últimos cinco años, el porcentaje de incremento de los salarios se situó de media en España en el 6,1%, 1,7 puntos porcentuales por debajo del aumento del IPC de ese periodo, situado en el 7,8%.
Concretamente, en el segundo trimestre de 2008 el salario bruto era de 1.818,35 frente a los 1.928,72 de 2013.
En el otro lado de la balanza se encuentran las regiones con los menores incrementos salariales, incluso una de ellas presenta un dato negativo. Se trata de Aragón, cuya remuneración media de 2008 a 2013 descendió en un -0,2%. Le siguen Cantabria, Navarra y Castilla y León, con ligeros incrementos de un 0,4%, 0,6% y 2,7%, respectivamente.
Desde 2008, Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas con mayores aumentos de salarios, con unos incrementos de un 10%, 9,5% y 8,6%, respectivamente, según esta empresa.
En Murcia la remuneración por asalariado pasó de 1.590,72 euros en el segundo trimestre de 2008 a 1.741,14 euros, y en la Comunidad de Madrid de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros.
En los últimos cinco años, el porcentaje de incremento de los salarios se situó de media en España en el 6,1%, 1,7 puntos porcentuales por debajo del aumento del IPC de ese periodo, situado en el 7,8%.
Concretamente, en el segundo trimestre de 2008 el salario bruto era de 1.818,35 frente a los 1.928,72 de 2013.
En el otro lado de la balanza se encuentran las regiones con los menores incrementos salariales, incluso una de ellas presenta un dato negativo. Se trata de Aragón, cuya remuneración media de 2008 a 2013 descendió en un -0,2%. Le siguen Cantabria, Navarra y Castilla y León, con ligeros incrementos de un 0,4%, 0,6% y 2,7%, respectivamente.