Entre los meses de enero y noviembre del pasado año, 19.646 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, el 21,9% menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

En un comunicado, el ministerio de Empleo indica que el número de procedimientos fue de 25.716, el 18,9% menos, de los cuales un 93,4% fue con acuerdo, frente al 91,7% registrado entre enero y noviembre de 2012.

Asimismo, en los once primeros meses del año, 340.170 trabajadores se vieron afectados por medidas de regulación de empleo, lo que supone 87.382 trabajadores menos y un 20,4% inferior al mismo periodo de 2012.

Del total de trabajadores, 63.320 perdieron su empleo al ser objeto de un despido colectivo, el 13,2% menos.

Además, 208.428 trabajadores se vieron afectados por suspensiones de contrato, el 22,4% menos.

Los trabajadores que redujeron su jornada alcanzaron la cifra de 68.422, el 20,6% menos.

Sólo en noviembre, las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo fueron 1.627, el 38,7% menos que en el mismo mes de 2012.

Los procedimientos registrados se situaron en 1.807, de los que el 92,2% terminó con acuerdo.

Asimismo, el número total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo el pasado noviembre fue de 27.772, el 17,7% menos que en el mismo mes de 2012.

De ellos, 4.085 fueron objeto de un despido colectivo, el 41% menos; 19.396 de suspensión de contrato, el 2,3% más; y 3.746 de reducciones de jornada, el 48,1% menos