Según la Encuesta Adecco sobre Trayectoria Profesional, el encuestado tipo en Murcia es un trabajador con una edad comprendida entre los 35 y 45 años, que ha desempeñado una media de 3,4 empleos desde que inició su trayectoria laboral.

En una escala del 0 (no han desempeñado aún ningún trabajo) a más de 10 empleos, la mayoría de los murcianos declara haber tenido tres empleos diferentes (23%), seguidos por los que han tenido dos (16,4%) y los que han desarrollado uno (14,8%). En el extremo contrario, hay un 3,3% de trabajadores que declara haber tenido ocho empleos diferentes y un 6,6% que ha realizado siete a lo largo de su trayectoria. El 4,9% de los encuestados no ha trabajado todavía en ninguna ocasión.

Haber trabajado en empleos diferentes ha supuesto una experiencia positiva para el 86,4% de los encuestados murcianos, bien porque les ha aportado mayor experiencia en su CV (66,1%), porque ha supuesto una forma de contacto con el mercado laboral (10,2%) o porque les ha permitido pasar a otras áreas empresariales más relacionadas con su formación (10,2%). Sólo para el 13,6% de los encuestados estos empleos les ha reportado únicamente el beneficio de tener una remuneración.

Profundizando más en cuanto al momento en que los murcianos desempeñaron estos empleos, en la mayoría de los casos, esto ocurrió en trabajos que se podían compatibilizar con los estudios (40,4%), en los primeros empleos de los trabajadores (38,3%) o tras un despido (17%). El 3,3% ha tenido que desempeñarlos al final de su carrera y hay un 1% de empleados que afirma haberlo hecho en otros momentos: como un segundo trabajo complementario al que sí tenía que ver con su formación, como vía para volver al mercado laboral tras años de inactividad, o en campañas puntuales relacionadas con la contratación veraniega o navideña para conseguir ingresos extraordinarios.

Concretamente, los empleos que más han desarrollado aquellos trabajadores que han ocupado puestos no relacionados con su formación o experiencia previa han sido administrativos (27,1%), comerciales y atención al cliente (25,7%), camareros y ayudantes de cocina (17,9%), promotores y azafatas de imagen (9,3%), dependientes (8,2%) y teleoperadores (4,2%).

Revisado el pasado laboral de los trabajadores encuestados por Adecco, se ha analizado la situación que tienen ahora en su empleo. El 56,2% de ellos se encuentra ahora mismo trabajando frente al 43,8% que está buscando empleo.

Por partes, de los que actualmente están trabajando, 9 de cada 10 encuestados en Murcia sí tienen un empleo relacionado con su formación y/o experiencia aunque en diferentes grados: el 66,5% tiene un empleo acorde a su formación y experiencia, el 21,8% tiene un empleo acorde a su experiencia profesional aunque no a sus estudios y el 11% disfruta de un trabajo acorde a su formación. 

Consultados por la satisfacción que les reporta el trabajo en estos momentos, el 88,9% de los trabajadores murcianos afirma sentirse a gusto con las funciones que realiza aunque también aquí existen matices: para el 33,3% aunque les gusta su trabajo, preferirían cambiar a algo más ligado a su formación o experiencia y un 55,6% está a gusto con su empleo y cree que pronto podrá ascender siguiendo sus aspiraciones en la empresa.

Frente a ellos, el 11,1% no está contento con el empleo que tiene y aspira a poder cambiar a un trabajo mejor.

Además, un 13,2% está en paro desde hace más de dos años. Sin embargo, la gran mayoría de los parados murcianos encuestados (94,3%) no ha desistido en la búsqueda de empleo a pesar del tiempo transcurrido aunque el 5,7% cree que sí no encuentra uno en los próximos meses, abandonará.